Posts Tagged: работа

Александра Левушкина, стратегический партнер по инновациям, рассказала, как за два года компания прошла путь от пилотных проектов с использованием open source-инструментов до масштабирования решения, про подход к выстраиванию операционной модели работы с технологией и достигнутые внутренними центрами компетенций результаты по работе с Process и Task mining.

Среди результатов:

● охват более 70% сотрудников головного офиса технологиями процессной аналитики;

● срок окупаемости проекта внедрения платформы — около года;

● более 80 гипотез с совокупным экономическим эффектом в 224 млн рублей.

Особое внимание было уделено кейсам по медицине. Так, Татьяна Колодий, руководитель направления Лаборатории Финтех и инноваций ВСК, рассказала, как применение Process Mining помогает бизнесу в приоритизации задач при переходе в новую целевую архитектуру и выстраиванию эффективных сквозных процессов. На примере одного процесса был показан значимый операционный эффект – уменьшена длительность этапа регистрации счета на 93% и сокращено время обработки счетов от клиник-партнеров в 2 раза.

«Для ВСК внедрение Process Mining и Task Mining – один из важных шагов в построении культуры работы с данными и цифровыми инструментами. Мы смотрим на эти технологии не только как на средство повышения операционной эффективности, но и как на основу для создания новых сервисов и продуктов, — отметил Олег Витько, заместитель генерального директора по медицинскому страхованию Страхового Дома ВСК. — Мы видим большой потенциал применения Process Mining и Task Mining в страховой медицине и уверены, что конкурентоспособность страхового бизнеса в ближайшие годы будет определяться в том числе возможностью компаний к быстрым технологичным изменениям. И инструменты процессной аналитики позволяют нам существенно ускориться в данном направлении».

В головном офисе ОТП Банка в бизнес-центре «Метрополис» прошел ML-интенсив для студентов топовых московских университетов, обучающихся по направлениям IT и Data Science. Мероприятие стало символичным завершением лета: банк собрал начинающих свой карьерный путь специалистов, чтобы поделиться экспертизой в области машинного обучения и рассказать о карьерных возможностях.

Интенсив продолжался два часа и состоял из теоретической и практической частей.

В первой половине программы выступил руководитель команды исследования данных и машинного обучения Евгений Зубков. Он подробно рассказал о том, как строится работа с ML- моделями, отметив, что важнейшим элементом процесса является бизнес-гипотеза. Евгений наглядно продемонстрировал, каким образом в банке рождаются и проходят проверку гипотезы, прежде чем превращаются в готовые решения. Спикер пояснил, что тестирование гипотез стоит начинать с их предварительной оценки: важно проверить данные, оценить техническую реализуемость и ожидаемый эффект для бизнеса. Лишь после этого команда может переходить к разработке и пилотированию модели, а успешные решения масштабировать и внедрять в работу.

Отдельный блок выступления был посвящен системе управления данными Data Governance, которая в ОТП Банке является одной из лучших на рынке Финтеха. «Хорошая база данных с выверенным бизнес-глоссарием – фундамент для успешного применения ML. Данные должны быть унифицированными, прозрачными по происхождению и движению, а также достоверными, чтобы на них можно было опираться при принятии решений. Только такой подход формирует надежную основу для построения моделей, способных приносить ощутимую пользу бизнесу», – поделился Е. Зубков.

Во второй части программы тимлид разработки ML-моделей для розничного бизнеса Кирилл Герасимов провел практический семинар. Студенты учились формулировать бизнес-гипотезы, проверять их применимость на реальных массивах данных, сопоставлять технические показатели работы моделей с бизнес-результатами и понимать, как выстроить путь внедрения решений в продуктовый процесс. Для участников это стало возможностью попробовать себя в роли специалистов AI-команды и увидеть, как именно машинное обучение используется в банке для решения прикладных задач.

По итогам мероприятия самые активные студенты получили призы — брендированные кейсы для ноутбуков.

«Мы верим, что что ИИ имеет огромный потенциал для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы всех функций банка, и в принципе, ИИ уже стал неотъемлемой частью нашей жизни, спектр его применения – огромен. Поэтому нам очень важно привлекать к работе с ним и молодых специалистов, делиться с ним опытом и прокачивать их навыки. В планах компании — сделать проведение образовательных интенсивов регулярной практикой, чтобы делиться экспертизой, развивать молодых специалистов и привлекать новые таланты в команду», – подытожил Евгений Зубков.

Более 42% офисных сотрудников испытывают стресс на работе ежедневно, из них 20,4% — по несколько раз в день. Другие 14,4% признаются, что чувствуют нервное напряжение несколько раз в неделю, еще 43,5% чувствуют дискомфорт реже. Таковы результаты опроса девелоперской компании Tekta Group и платформы «Яндекс Взгляд».

Помочь снять стресс, по мнению работников, может грамотная обстановка в офисе компании. Так, 40,3% клерков убеждены, что они бы меньше испытывали нервное напряжение, если бы могли работать за ноутбуком из любой точки офиса и свободно перемещаться в течение дня. По словам 32% респондентов (вопрос позволял дать несколько ответов одновременно), они бы чувствовали себя спокойно в собственном отдельном кабинете, еще 20% считают гармоничной рассадку по 5-7 человек в помещении. И только 17% предпочитают опен-спейс. Помимо удобного рабочего места, для снижения стресса не менее важны и пространства, где можно восстановить силы. Так, среди предпочтительных мест для 15-минутного отдыха после напряженной работы большинство опрошенных (35,2%) выделили зону отдыха на улице. 28,2% сотрудников хотели бы иметь в офисе комнату для крика, а 12% — комнату для медитации. Пятая часть опрошенных также высказала желание делать перерывы в кофе-поинте. Наименее популярными ответами стали фитнес-центр (10,6%), лаундж-зона в лобби (7,9%) и торговая галерея (5,6%).

В качестве средств для снижения стресса респонденты выделили фоновую расслабляющую музыку – она помогла бы справиться с напряжением 37,5% респондентам. Около 28% офисных сотрудников отметили важность красивого вида из окна, а 26,4% хотели бы отвлекаться от рабочих задач, наблюдая за рыбками в аквариуме. Около 20% участников опроса признались, что снять психологическое напряжение им помогло бы озеленение в офисе, а 20,8% респондентов — шумопоглощающие перегородки. Наименьшую потребность опрошенные выразили в отношении высоких потолков (12%).

«Грамотно спланированный офис – превосходный способ для работодателя поддержать ресурсное состояние коллектива: при помощи правильного пространства можно закрыть большинство потребностей сотрудников. Именно поэтому девелоперы современных бизнес-центров предусматривают продвинутые инженерные системы для комфортного микроклимата, озеленение на территории, проектируют комфортабельные многофункциональные лобби, а также интегрируют в проекты развитую инфраструктуру. Такой офис станет преимуществом для бизнеса в выстраивании имиджа и HR-бренда», — комментирует Елизавета Севастьянова, коммерческий директор Tekta Group.

Образцом подобного комфортного офиса служит бизнес-центр AIR, который Tekta Group возводит на Ходынском поле. Проект состоит из трех башен высотой от 14 до 34 этажей, где разместятся офисы площадью от 55 до 1600 кв. м. В его состав также входят центр современного искусства на 10 тыс. кв. м, торговая инфраструктура площадью 4 тыс. кв. м, паркинг с зарядными станциями для электромобилей. Резидентов и арендаторов в каждой башне будет встречать впечатляющее двусветное лобби с потолками высотой 8 метров, витражным остеклением и авторским интерьером от бюро HAAST. В нем разместятся ресепшн, кофе-поинты, постаматы, лаундж-зоны и специальная зона ожидания для курьеров. Для создания приятной атмосферы здесь предусмотрена централизованная система ароматизации и музыкального сопровождения.

Поддерживать внутреннюю гармонию сотрудников бизнес-центра поможет высокая инсоляция офисов, которая станет возможной благодаря панорамному остеклению и потолкам до 4 метров, и благоприятный микроклимат. В AIR за него будет отвечать высокотехнологичная интеллектуальная система управления зданием, системы приточно-вытяжной вентиляции и кондиционирования с функцией очистки воздуха, настраиваемые собственником индивидуально в каждом помещении. Безопасность бизнес-центра обеспечат круглосуточное видеонаблюдение, а также современная бесконтактная система контроля доступа: по BLE, NFC, RFID-меткам, смартфону, QR-пропускам и смарт-картам.

Современный автомобиль представляет собой сложный комплекс электронных систем, где количество проводов и соединений многократно превышает оснащение средней квартиры. В этих условиях именно качество каждого контактного соединения определяет надежность работы критически важных систем: управления двигателем, активной безопасности, мультимедийного комплекса и телеметрии. Автомобильные разъемы выполняют роль нервных узлов этой сложной системы, и их правильный выбор становится ключевым фактором бесперебойной эксплуатации транспортного средства.

Классификация по функциональному назначению

Современные автомобильные разъемы подразделяются на несколько категорий в соответствии с их функциональным назначением:

• Силовые разъемы предназначены для передачи высоких токов (до 300 А) к таким потребителям, как стартер, генератор, электроусилитель руля и система обогрева. Отличаются увеличенным сечением контактов и термостойким исполнением.

• Сигнальные разъемы работают с низкоточными цепями (датчики, CAN-шины) и обеспечивают передачу управляющих сигналов. Характеризуются компактными размерами и большим количеством контактов.

• Диагностические разъемы (типа OBD-II) стандартизированы и обеспечивают взаимодействие с электронными блоками управления. Содержат до 16 контактов различного назначения.

• Мультимедийные интерфейсы (USB-C, HDMI, LVDS) предназначены для передачи цифровых видеосигналов и данных.

• Зарядные соединители для электромобилей (CCS, CHAdeMO) рассчитаны на напряжение 400-1000 В и интегрируют силовые и коммуникационные линии.

Конструктивные особенности и материалы

Конструкция современных автомобильных разъемов разработана для работы в экстремальных условиях:

Корпуса изготавливаются из термостабильных полимеров (полиамид 6.6, полипропилен), сохраняющих свойства при температурах от -40°C до +125°C. Для моторного отсека применяются термостойкие исполнения, для салона — стандартные.

Герметизация обеспечивается силиконовыми манжетами и уплотнительными кольцами, обеспечивающими степень защиты до IP69K. Это позволяет эксплуатировать разъемы в условиях повышенной влажности и при воздействии моющих средств.

Контактные группы производятся из латуни с гальваническим покрытием (олово, серебро, золото). Для силовых применений используются омедненные сплавы сечением до 70 мм² со специальными пружинными элементами для снижения переходного сопротивления.

Системы фиксации включают защелки, байонетные соединения и винтовые крепления, предотвращающие самопроизвольное расстыковывание.

Критерии выбора и монтажа

При подборе разъемов следует учитывать:

• Электрические параметры: номинальный ток и напряжение с запасом не менее 25%
• Условия эксплуатации: температурный диапазон и необходимую степень защиты
• Совместимость с кабелем и посадочными местами
• Тип соединения: обжим, пайка или IDC-контакт

Для монтажа необходимо использовать специализированный инструмент, рекомендованный производителем. После установки обязательны:

1. Проверка усилия расстыковывания (50-100 Н)
2. Контроль переходного сопротивления
3. Диэлектрические испытания

Качественные автомобильные разъемы от проверенных производителей (Yazaki, Delphi, TE Connectivity) обеспечивают надежную работу электронных систем всего жизненного цикла , снижая затраты на обслуживание и ремонт.

Современные стандарты (ISO 11446, SAE J1939, DIN 72585) унифицируют требования к разъемным соединениям, обеспечивая их совместимость и надежность в различных условиях эксплуатации.

В интернете о neomarkets.com можно найти совершенно разные мнения. Отзывы о Neomarkets разнятся — одни клиенты подчеркивают комфорт и стабильность работы, другие сталкиваются с трудностями, которые чаще всего связаны с особенностями самой торговли на рынке.

Почему так происходит? После многих скандалов на рынке форекс люди стали очень подозрительно относиться к новым компаниям. А брокер Neomarkets появился не так давно, поэтому автоматически попал под подозрение. Чтобы понять, кто прав, нужно посмотреть на реальные факты о работе этой платформы.

Neomarkets.com — компания и платформа, а не мошенническая схема

Официальный сайт neomarkets выглядит как серьезная финансовая организация. И за внешним видом стоят реальные документы — брокер работает на основании лицензий Маврикия, Казахстана и ОАЭ. Наличие регулирования означает, что за деятельностью следят контролирующие органы, что исключает работу по пирамидальной схеме.

Условия торговли neomarkets довольно простые и понятные: можно начать торговать с депозитом всего $20-100, что удобно для новичков. Кредитное плечо доходит до 1:500, спреды начинаются от 0,5 пунктов. Работать можно через популярную программу MetaTrader 5 или через собственную платформу NeoTrade.

Платформа neomarkets.comдемонстрирует широкий выбор торговых инструментов: акции, валюты, металлы и криптовалюты. Такое разнообразие обычно предлагают только серьезные участники рынка. Отзывы о брокере Neomarkets от реальных пользователей подтверждают, что ресурс действительно работает стабильно. На независимых площадках, таких как Trustpilot, отмечают удобную работу платформы, широкий выбор инструментов и своевременный вывод средств, а большинство откликов носит положительный характер и подчёркивает надёжность брокера.

Вывод средств, поддержка и прозрачность операций

Самое главное для любого трейдера — можно ли получить свои деньги обратно. Вывод средств Neomarkets работает через банковские переводы, электронные кошельки и криптовалюты, что дает клиентам несколько вариантов на выбор.

На вопрос «как вывести деньги с Neomarkets» есть реальные ответы. В сети можно найти отзывы от пользователей о том, что выплаты действительно происходят.

Такие факты подтверждают, что neomarkets.com выполняет свои финансовые обязательства перед клиентами. Служба поддержки отвечает быстро и помогает решать проблемы.

Все комиссии и сборы компания указывает открыто на сайте. Скрытых платежей нет, поэтому трейдер заранее знает реальную стоимость торговли.

Почему neomarkets называют мошенником: разбор типичных обвинений

Но почему тогда в интернете появляются запросы «neomarkets мошенник», «neomarkets развод» и «neomarkets обман»? Отзывы клиентов neomarkets разделились: есть довольные пользователи и есть недовольные.

Главная причина настороженного отношения — скепсис по поводу молодых брокеров, зарегистрированных в офшорных юрисдикциях, где регулирование воспринимается как менее строгое. Кроме того, часть негативных отзывов связана с тем, что многие начинающие трейдеры не до конца понимают специфику работы на финансовых рынках и сталкиваются с рисками потерь из-за неопытности, а затем перекладывают ответственность на платформу.

Также многие не понимают, зачем нужно подтверждать личность и источник денег — это требование закона для всех лицензированных брокеров.

Изучив сайт, лицензии и отзывы neomarkets.com, можно сказать, что это обычная лицензированная брокерская компания. У нее есть разрешение регулятора, работает вывод денег, условия торговли прозрачные. Все факты указывают на честное ведение бизнеса.

Стоит ли доверять Neomarkets — изучив факты, можно дать положительный ответ. У компании есть три лицензии от разных стран, она предлагает много разных инструментов для торговли, удобные программы для работы и быстро выводит деньги. Большинство недовольных отзывов связаны с не пониманием, как работает торговля, а не с самим брокером.