Posts Tagged ‘цифровизация’

Цифровизация в АПК

Monday, October 20th, 2025

Сельское хозяйство, как в РФ, так и в мире в целом, – отрасль с низким уровнем применения цифровых технологий. Тотальная цифровизация и роботизация сельхозпроизводства должна стать ответом на имеющиеся в АПК сложности сказал на заседании глава Минцифры Максут Шадаев. По его данным, затраты на цифровизацию в сельском хозяйстве в 2024 году составили 13 млрд руб. С 2020 года эти расходы растут в среднем на 11% в год.

В рамках 27-й Российской агропромышленной выставки «Золотая осень», проходящей с 8 по 11 октября, выступая на пленарном заседании «Цифровизация как инструмент повышения производительности АПК», Председатель Правительства Михаил Мишустин отметил, что продолжается перевод аграрных сервисов в цифровой формат. 77 из них, связанных с сельским хозяйством, уже предоставляется на Едином портале государственных услуг. «Также до 2030 года на единой цифровой платформе должны быть объединены все профильные министерства и ведомства, включая Минсельхоз, Росрыболовство, Россельхознадзор и ряд других ведомств. Такое «единое окно» поможет упростить взаимодействие между участниками аграрного рынка. В шести государственных информационных системах собираются данные, которые практически охватывают самые ключевые вопросы. Через такую систему с 1 марта следующего года будем выдавать бесплатно племенные свидетельства и разрешения на импорт» – сообщил Михаил Мишустин.

На Конференции «Применение ИИ и робототехники в сельском хозяй­стве» были озвучены следующие данные: к 2030 г. уровень цифровой зрелости в сельском хозяйстве может достичь почти 100%, хотя к 2025 г. эта отрасль оцифрована чуть более чем на 60%. Вклад использования технологий искусственного интеллекта (ИИ) в российском АПК в обозримой перспективе, по расчетам аналитиков, может составить $2млрд – $2,9 млрд в растениеводстве и животноводстве и $1,6 млрд – $3,2 млрд для поставщиков АПК. В то же время по данным опроса ВЦИОМ[1] большинство россиян либо впервые слышат о том, что в сельском хозяйстве применяют ИИ, либо знают об этом поверхностно и лишь10% россиян по самооценке хорошо осведомлены об этом. Среди сельчан, которые ближе других к сельскому хозяйству, процент ничего не знающих о применении ИИ в этой отрасли наибольший – 47% в сравнении с жителями других населенных пунктов.

По мнению преподавателя кафедры математики и информационных технологий Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Крюковой Ольги, цифровизация и внедрение технологий ИИ в сельском хозяйстве предъявляют высокие требования к уровню сформированности у сотрудников сельхозпредприятий соответствующих цифровых компетенций. Старшее поколение работников зачастую не готово к технологическим переменам.

[1] https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/chto-poseesh-to-i-ocifruesh

На рельсы эффективности: стратегия ЖТК по поиску и привлечению надежных поставщиков

Monday, October 13th, 2025

В условиях масштабных логистических вызовов и высокой конкуренции железнодорожная сфера всё сильнее нуждается в выстроенной системе закупок и проверенных партнерах. АО «Железнодорожная торговая компания» (ЖТК), являющаяся с 2007 года единственным оператором питания для инфраструктуры ОАО «РЖД», демонстрирует пример того, как крупная организация может «поставить систему закупок на рельсы» — не только в прямом, но и в стратегическом смысле, обеспечивая эффективность и надежность управления цепочками поставок.

С момента основания ЖТК стала неотъемлемой частью жизни миллионов железнодорожников и пассажиров по всей стране. Более 4 тысяч человек трудятся в компании, отвечая за то, чтобы горячее питание, напитки и товары первой необходимости всегда были доступны в любой точке железнодорожного пути. Такая масштабность создает огромные возможности для поставщиков, одновременно предъявляя высокие требования к организации закупок и логистике.

Логистические барьеры в закупках

За последние годы объем закупочных процедур в ЖТК практически утроился — в 2020 году он превысил 1,5 млрд рублей, а к 2024 году достиг уже более 4,1 млрд рублей и продолжает расти. Такой объем требует не только централизованного подхода, но и поиска новых, надежных партнеров, способных обеспечить своевременные поставки на территории всей страны — от крупных городов до отдаленных станций.

Работа с закупками региональных филиалов компании, как правило, не вызывает сложностей: местные поставщики охотно участвуют в тендерах и быстро реагируют на потребности. Вместе с этим основная часть закупок осуществляется централизованно, но с разными базисами поставок, что усложняет поиск подходящих партнеров. Многие компании не готовы поставлять свою продукцию в различные регионы России, поскольку это влечет за собой логистические сложности и дополнительные затраты. Кроме того, некоторые товары нуждаются в особых условиях транспортировки и хранения, что требует строгого планирования и координации.

Превращая сложности в возможности: система подбора поставщиков платформы «ТЭК-Торг»

Решение было предложено платформой «ТЭК-Торг» — электронной торговой площадкой федерального уровня. Специалисты отдела по привлечению поставщиков провели масштабную работу по созданию релевантной базы участников, сегментируя их по регионам и ключевым параметрам. В настоящее время платформа содержит данные более чем по 100 характеристикам поставщиков: контактную информацию, юридический статус, виды деятельности, а также сведения из официальных источников и истории участия в закупках.

Система подбора поставщиков, предложенная «ТЭК-Торг», учитывая заданные параметры, включая квалификационные требования (наличие лицензий, сертификатов и т.д.), а также атрибуты продукции и услуг, формирует список подходящих поставщиков и ранжирует его по степени вероятности их участия в тендере. После этого категорийные менеджеры связываются с потенциальными участниками и проверяют полученную информацию. В результате компания получает именно того партнера, который соответствует ее требованиям, а не просто дополнительного участника торгов.

Например, при заказе молочной продукции для всей сети ЖТК удалось привлечь пять компаний, полностью соответствующих требованиям закупочной документации. В результате был выбран поставщик, предложивший наиболее выгодные условия, что позволило снизить начальную цену договора на 10%.

Категорийный менеджмент в действии

Практика ЖТК подтверждает: автоматизация процессов в сочетании с человеческим подходом позволяет уверенно справляться даже с самыми сложными закупками.

Около 90% закупок компании — это поставка продуктов питания, напитков и бытовых товаров, остальная часть — услуги по организации питания, логистике и сопутствующие услуги. Многие из закупок комплексные — например, для филиала в Нижегородской области требовалась разовая поставка мясной продукции, сыров и хлебобулочных изделий. В условиях, когда поставщики специализируются на производстве только отдельных групп товаров, комбинировать такие закупки в рамках одного заказа бывает сложно в связи с тем, что часть продукции поставщику придется выкупать у других производителей, кроме этого, у каждого продукта могут быть разные условия хранения и срок годности.

Категорийные менеджеры «ТЭК-Торг» расширили базу релевантных участников: проведя тщательное исследование рынка, они выявили и проверили потенциальных участников на соответствие требованиям. Лично приглашая каждого поставщика к участию, команда также обучила тех, кто ранее не имел опыта работы на платформе. Такой персональный подход привел к росту конкуренции — количество заявок на один лот увеличилось до шести, а сама закупка стала более прозрачной и выгодной для ЖТК.

Не менее актуальна для ЖТК проблема фиксации ценообразования. Многие поставщики зависят от урожая, транспортных условий или сезонности, что усложняет долгосрочное планирование. В ответ на это специалисты отдела привлечения поставщиков «ТЭК-Торг» ежегодно расширяют и сегментируют базу участников, чтобы обеспечить стабильность цены и поставки в долгосрочной перспективе.

За последние четыре года конкуренция в закупках ЖТК выросла на 45%, а число участников торгов превысило 600 компаний, формируя устойчивое ядро партнеров. Масштабная работа специалистов по привлечению новых участников и расширению базы поставщиков позволяет компании уверенно двигаться вперед, превращая закупки в слаженный механизм.

Итог очевиден: правильно выстроенная закупочная система в сочетании с категорийным менеджментом — залог надежности и конкурентоспособности. «Поставить закупки на рельсы» — значит обеспечить бесперебойные поставки, повысить конкуренцию и снизить затраты. В ЖТК научились видеть не только цену, но и ценность партнерства, построив надежный мост между компанией и поставщиками, готовыми реализовать даже самые сложные запросы.

«Цифровизация — это не просто модернизация, а возможность переосмыслить роль профсоюза в обществе» — Алексей Дмитриев о роли цифровизации в профсоюзной среде

Tuesday, October 7th, 2025

В современном мире цифровизация — не мода, а необходимость. В условиях роста удалённой работы, самозанятости и гибких форм занятости профсоюзы, традиционно на личных контактах и бумагах, теряют связь с членами. Цифровые технологии помогают им оставаться эффективными, доступными и современными. Сегодня Алексей Дмитриев — генеральный директор ООО «Агентство “Домовой и Партнеры”» — расскажет, для чего сегодня профсоюзам нужна цифровизация.

фото: «Цифровизация — это не просто модернизация, а возможность переосмыслить роль профсоюза в обществе» — Алексей Дмитриев о роли цифровизации в профсоюзной среде

Главная задача профсоюза — защищать права и интересы работников. Однако ручной учет, бумажная отчетность и медленная коммуникация снижают эффективность и подрывают доверие. Цифровизация решает эти проблемы:

– Вовлечение всех работников — через онлайн-голосования, мобильные приложения и соцсети, независимо от места работы.

– Быстрая связь — мгновенные уведомления по SMS, email и мессенджерам, особенно важные в кризисах.

– Прозрачность — онлайн-отчеты, открытые финансовые реестры и электронные выборы укрепляют до верие.

– Автоматизация рутины — цифровые системы берут на себя учет взносов, документы и обработку обращений, высвобождая время для стратегических задач.

Цифровые инструменты делают профсоюзы гибкими, прозрачными и более эффективными. Цифровая трансформация — это не просто технологии, а новая культура работы.

Как отмечает гендиректор агентства “Домовой и Партнеры” Алексей, цифровизация — это не просто внедрение сайта или CRM-системы. Это глубокая трансформация всей организационной структуры, переход к единой цифровой экосистеме, объединяющей все аспекты деятельности профсоюза. Это требует четкой стратегии, поэтапного внедрения и поддержки со стороны руководства.

Цифровизация, внедренная через специализированные агентства, предлагает комплексное решение для цифровой трансформации профсоюзных организаций, основанное на передовых технологиях и лучшей практике:

– Разработка стратегии цифровизации. Агентство создаёт индивидуальный план, учитывающий специфику вашей организации, её цели, структуру и аудиторию.

– Создание цифрового портрета профсоюза. Специалисты помогут оцифровать ключевые процессы и данные: от учёта членов до ведения делегатских списков и истории обращений.

– Внедрение омниканальной системы коммуникаций. Все каналы — почта, мессенджеры, соцсети, телефон — объединяются в единую платформу. Это позволяет централизованно управлять взаимодействием и не терять ни одного обращения.

– Использование Big Data и аналитики. Сбор и анализ данных о потребностях членов профсоюза позволяют разрабатывать персонализированные программы поддержки, прогнозировать запросы и оперативно реагировать на изменения.

– Внедрение CRM-систем. Настройка платформ на базе ПрофID360, 1С-CRM, Битрикс24 или SberCRM обеспечивает удобную работу с базой данных, автоматизацию задач и контроль выполнения поручений.

– Построение системы KPI и отчётности. Цифровизация помогает внедрить систему показателей эффективности, чтобы каждый шаг был измерим, прозрачен и направлен на достижение стратегических целей.

Реальные результаты цифровизации

Например, в одной из крупных региональных профсоюзных структур с 26 первичными организациями внедрение цифровой платформы позволило: объединить всех председателей в единую сеть, сократить время обработки обращений с нескольких дней до нескольких часов, наладить оперативный обмен информацией и повысить уровень вовлеченности членов на 40%.

Будущее за цифровыми профсоюзами

Цифровизация — это не просто модернизация, а возможность переосмыслить роль профсоюза в обществе. Это путь к созданию движения, которое не только реагирует на проблемы, но и предвосхищает их, используя данные, аналитику и современные технологии. Будущее профсоюзов — за цифровыми экосистемами, которые делают защиту труда доступной, быстрой и справедливой для каждого работника, независимо от формата его занятости.

Алексей Дмитриев — Генеральный директор ООО «Агентство “Домовой и Партнеры”», эксперт в сфере внедрения CRM-систем.

На ЭТП «ТЭК-Торг» состоялись первые закупки с использованием цифровых опросных листов

Wednesday, October 1st, 2025

Федеральная электронная торговая площадка «ТЭК-Торг» в рамках Промышленно-энергетического форума в Тюмени TNF 2025 представила результаты первых закупочных процедур, проведенных на площадке с использованием цифровых опросных листов.

В рамках пилотного проекта по внедрению цифровых опросных листов и автоматизации технической оценки две компании — ООО «Иркутская нефтяная компания» и ПАО «Татнефть» — успешно провели первые полностью цифровые закупки. «ИНК» осуществило процедуру закупки шиберных задвижек, а «Татнефть» — мостовых кранов, используя инновационный формат формирования технических требований. Так, перед началом процедур совместно с заказчиками были определены состав и наиболее релевантные номенклатурные позиции для закупки, что позволило сформировать технические требования к продукции в оцифрованном виде. Далее, с учетом необходимых параметров товаров к поставке, были созданы цифровые карточки позиций по аналогии с b2c-маркетплейсами.

Внедрение цифровых карточек обеспечило полную автоматизацию всех этапов закупочной процедуры — от формирования запроса до получения коммерческих предложений. Это позволило полностью исключить необходимость ручной обработки документации техническими специалистами, что значительно повысило эффективность процесса. Благодаря цифровизации процесса и функционалу сравнительного анализа, продолжительность технической оценки удалось сократить на 25 календарных дней.

Евгений Можаев, заместитель генерального директора АО «ТЭК-Торг»:

«Важным преимуществом системы стало существенное повышение точности технической оценки. Автоматизированные системы практически полностью исключают человеческий фактор, что позволяет снизить количество ошибок в 99% случаев. Кроме того, внедрение функционала сравнительного анализа значительно повышает прозрачность выбора поставщиков и оптимизирует трудозатраты на аналитическую работу. Это важный шаг к дальнейшей автоматизации и цифровизации закупочных процедур, который открывает новые возможности для повышения эффективности работы предприятий и снижения издержек».

Цифровые опросные листы в настоящее время тестируют и другие компании ТЭК, что демонстрирует их значительный потенциал в сфере промышленных закупок и создает основу для дальнейшего развития этого направления.

ВСК признана лидером страхового рынка в цифровизации процессов урегулирования убытков

Friday, September 26th, 2025

Агентство цифрового аудита SDI360 провело исследование уровня цифровой зрелости страховых компаний в урегулировании убытков по ОСАГО, каско и страхованию от несчастного случая. Страховой Дом ВСК показал наилучший уровень цифровизации клиентского пути во всех трех программах защиты: компания оцифровала процессы страхования и активно использует онлайн-инструменты на каждом этапе урегулирования.

Исследование проводилось с помощью анкетирования участников. Эксперты оценили каналы взаимодействия и точки контакта с клиентом на каждом этапе урегулирования. Результат исследования подчеркивает значительное продвижение Страхового Дома ВСК в направлении цифровизации процессов урегулирования убытков. Лидирующее положение компании свидетельствует о высокой степени интеграции современных технологий в ее операционные процессы. Полная цифровизация клиентского пути, включая подачу заявления, фотофиксацию и получение возмещения, демонстрирует, что ВСК ориентирована на удобство и эффективность для клиента.

Кроме того, широкий спектр точек взаимодействия, как онлайн, так и офлайн, обеспечивает гибкость и доступность для клиентов, предпочитающих личные встречи или взаимодействие через более традиционные каналы. Такое сочетание инновационных диджитал-решений с устоявшимися физическими контактами становится важным конкурентным преимуществом компании.

«ВСК последовательно развивает цифровые решения, чтобы сделать урегулирование убытков еще более удобным для клиентов. Уже сегодня более 60% случаев по каско проходят онлайн – через мобильное приложение и сайт, без визита в офис. По ОСАГО доля цифровых урегулирований достигла 20% и продолжает расти. Это результат системной работы по улучшению клиентского пути и расширению цифровых каналов. Мы также сохраняем возможность очного обращения – там, где это нужно клиенту.

Цифровое урегулирование важно не только для удобства пользователей, но и для всей отрасли: это снижает нагрузку на инфраструктуру и поддерживает курс на развитие электронных сервисов. Мы стремимся создавать удобные сервисно-страховые решения и внедрять современные технологии, которые будут улучшать жизнь наших клиентов», – отметила Ольга Сорокина, член Совета директоров Страхового Дома ВСК.



Участник ннтернет-портала

Пользовательское соглашение

Опубликовать