Posts Tagged: коуч

Omline — это революционная экосистема личностного роста, ориентированная на глубокую трансформацию сознания и максимальную реализацию человеческого потенциала. В отличие от традиционных подходов, Академия коучинга сверхсознательных состояний Omline предлагает интегрированный подход, объединяющий передовые методики нейропсихологии, когнитивно-поведенческой терапии, практик осознанности и энергетических практик.

Что такое Omline?

Это не просто набор лекций или вебинаров. Omline – это интерактивное пространство, где участники погружаются в глубокую работу над собой.

Индивидуальные и групповые коучинговые сессии: Работа с сертифицированными коучами, специализирующимися на различных областях, от управления стрессом и повышения самооценки до достижения финансового благополучия и построения гармоничных отношений. Форматы сессий разнообразны: онлайн-встречи, групповые мастер-классы, индивидуальные программы, разработанные с учетом уникальных целей и потребностей каждого участника.

Эксклюзивный контент и обучающие материалы: Доступ к библиотеке видеокурсов, аудиомедитаций, рабочих тетрадей и практических упражнений, разработанных ведущими экспертами в области личностного роста. Материалы постоянно обновляются, обеспечивая актуальность и полноту информации.

Поддерживающее сообщество: Omline – это место, где люди с общими целями объединяются, взаимодействуют и взаимно поддерживают друг друга на пути к саморазвитию. Формирование сильного сообщества — ключевой элемент программы, позволяющий участникам чувствовать себя не одинокими в своем путешествии.

Индивидуализированный план развития: В отличие от шаблонных программ, Omline предлагает индивидуальный подход к каждому участнику. После вступительной диагностики разрабатывается персонализированный план, помогающий эффективно достигать поставленных целей.

Кому подходит Omline?

Omline создан для людей, которые:

• Стремятся быстро и эффективно раскрыть свой потенциал.
• Ищут смысл жизни и хотят лучше понять себя.
• Желают освоить действенные методики для достижения целей.
• Стремятся раскрыть своё предназначение и реализовать его в жизни.

Проект Omline помогает преодолевать внутренние и внешние барьеры, направляя участников на путь, который станет для них максимально эффективным. Во время обучения и коучинга вы получаете поддержку и направляющие инструменты, которые помогают идти вперёд.

Особенности тренингов Omline

Каждый тренинг в рамках Omline — это уникальный опыт, который всегда своевременно отвечает запросам участников. Методики, используемые на тренингах, подходят как для новичков, так и для тех, кто уже имеет опыт в сфере личностного развития. Это практики, которые обогащают знания и помогают углубить навыки.

Что вы получите в Omline?

• Доступ к проверенным методикам для реализации амбиций и желаний.
• Понимание глубоких процессов личностного развития и выбор оптимального пути роста.
• Возможность работать с профессиональными тренерами и единомышленниками, чтобы раскрыть свой потенциал и достичь значимых результатов.

Omline в цифрах

1. Более 12 лет опыта работы в области личностного и профессионального роста.
2. Более 50 000 учеников, успешно прошедших основной курс и более 2000 учеников только за последний год.
3. 7% выпускников становятся тренерами академии с доходом от 150 000 рублей в месяц.
4. Международное сообщество, включающее учеников из более чем 15 стран мира.

Omline — это не только обучающий проект, но и поддерживающее сообщество, где каждому участнику уделяется внимание, предлагается поддержка и создаётся мощный импульс для развития.

Миссия Omline

Omline стремится дать людям знания и практические методы, которые помогают им развиваться и формировать осознанные жизненные ценности. Проект способствует:

• Повышению уровня осознанности в обществе.
• Активному управлению своей жизнью и будущим.
• Достижению целей без необходимости постоянного обращения к коучам и экспертам.

Основатель академии

Надежда Королева — вдохновительница и основательница Omline, создавшая методику, которая соединяет духовное и материальное.

Сегодняшний Omline

Синтез методик из трансперсональной психологии, квантовой физики, нейрофизиологии, регрессии, медицины, Раджа-йоги, психотерапии и коучинга. Программа обучения коучингу сверхсознательных состояний. Тематические трансформационные тренинги. Открытый доступ к мотивирующему контенту на социальных платформах: лайфхаки, практики и разъяснения эволюционных энерготрендов.

Omline — это ваш шанс выйти за рамки привычного и раскрыть свой потенциал в полной мере. Это инвестиция в себя, в своё будущее и счастье. Путь к раскрытию внутреннего потенциала и созданию жизни своей мечты.  

Анна Бондаренко, коуч, эксперт по развитию команды,  рассказала, как не бояться самостоятельно решать важные вопросы на рабочем месте.  

По мнению эксперта, решительность и способность быстро реагировать на меняющиеся условия рынка повышают автономность сотрудников и способствует общей продуктивности организации. “Доверие внутри коллектива позволяет каждому члену команды чувствовать свою ценность, что приводит к лучшим результатам”, -  убеждена Анна Бондаренко.

Тем не менее, решения могут быть разными по качеству, что зависит от множества факторов. “Например, доступность и достоверность информации, уровень доверия и открытости в команде.  В коллективе с доброжелательной атмосферой сотрудникам психологически проще принимать решения “, - подчеркнула коуч.

Личные качества специалистов, такие как критическое мышление и эмоциональный интеллект, также играют важную роль в процессе принятия решений.

Ошибки в принятии решений

Однако, в погоне за быстрым результатом, боязни ошибиться или недостаточной оценке рисков, сотрудники стараются избегают сложностей и в итоге упускают важные детали. Особенно, когда эмоции берут верх над фактами.

Как отмечает Анна Бондаренко, такую проблему вполне может решить администрация - все зависит от методов. Ежедневно руководитель дает десятки указаний, но один начинает довольствоваться уговорами, другой применяет более жесткие способы передачи информации. 

“В любом случае, у сотрудников должна быть  безопасная и комфортная среда для обсуждения вопросов. Обучение и обмен мнениями - важные шаги к формированию уверенной и ответственной команды”, - отмечает коуч.

По ее словам, умение самостоятельно принимать решения улучшает адаптивность и проактивность сотрудников, увеличивает их значимость в коллективе, но иногда  бывает проблематичным в условиях стресса или неопределенности.

Анна Бондаренко: “Зачастую, при работе над проектами с короткими сроками или в кризисных ситуациях сотрудники должны уметь быстро оценивать ситуацию и принимать обоснованные действия. Что, безусловно,  подразумевает высокий уровень ответственности”. 

Тем, кто боится принимать решения, будет полезна работа с ментором, практика в безопасной среде и обсуждение рисков с коллегами. “Осознание того, что ошибки - это часть процесса обучения, снижает уровень тревожности”, - рассуждает эксперт. 

Что будет, если сотрудник не умеет принимать решения

Если работники по тем или иным причинам не могут самостоятельно действовать, трудовые процессы замедляются, а уровень стресса возрастает. Кроме того, есть вероятность снижения мотивации.

“Умение принимать решения является важной задачей для всех сотрудников. Это не только повышает индивидуальную эффективность, но и способствует созданию динамичной и результативной работы команды”, – уверена Анна Бондаренко. 

Соцсети:

https://dzen.ru/anna_bondarenko

https://t.me/anna_bondarenko_tg

https://vk.com/anna_bondarenko_vk

Сегодня речь пойдёт об одном из них, а именно о Виктории Николаевой, участнице проекта Марии Кругловой «Подкаст на миллион».

Виктория Николаева - блогер, психолог, коуч и наставник, которая специализируется на темах личностного роста, самопознания и развития. Она имеет большой опыт работы в области психологии и коучинга, а ее блог в социальной сети насчитывает миллион подписчиков.

Её деятельность направлена на то, чтобы помочь людям найти свой путь к личностному росту и самопознанию, и стать лучшей версией себя. Научиться зарабатывать в социальных сетях и получать удовольствие от жизни. Ведь как никто другой она понимает, как важно прийти к себе и стабильному заработку.

Да, обязательно, найдётся тот, кто скажет или подумает, что "Блогер — это не профессия!". Но всё ли так просто в этой деятельности, как кажется? Не совсем. В случае Виктории — блог начал приносить плоды лишь после пяти лет упорного труда, обучения и саморазвития.

Путь к успеху Виктории соткан из множества побед и поражений, взлётов и падений. Говоря о трудных периодах в жизни, Виктория упоминает свой опыт в ресторанном бизнесе. Вынужденное закрытие ресторана казалось непреодолимой потерей, доводящей до слёз и вгоняющей в непонимание куда двигаться дальше, но сейчас это событие вспоминается ей с улыбкой, ставшее большим скачком в её развитии.

"Без потерь не бывает побед!"

Упорство, драйв и понимание - три важных качества, которые по мнению самой Виктории позволили ей добиться успеха, не только в карьере, но и в личной жизни. Виктория счастлива в браке, имеет двух взрослых сыновей, а также с трепетом относится к многолетней дружбе и поддерживает близкие отношения с друзьями с пятого класса.

Виктория, так же поделилась с ведущей «подкаста на миллион» своими мечтами и дальнейшими планами.

Главная мечта на сегодняшний день - большой, комфортабельный дом для всей семьи.

Главная цель - глобальный проект, где люди в комплексе будут учиться монетизировать себя в социальных сетях, не гонясь за деньгами, а в первую очередь понимать свою основную миссию, которую они должны донести людям.

Виктория убеждена, что, если человек идёт по своему пути, деньги идут к нему очень легко. Главное найти этот путь, с чем она готова помочь.

В завершении гостья видео-интервью поделилась своим советом, как прийти к цели. Она считает, что главное быть уверенным в своих силах, идти вперёд и не позволять сомнениям сбить вас с пути.

Соцсети Виктории Николаевой:

• Instagram*: https://instagram.com/first_lady_nikolaeva

• Telegram (экспертный): https://t.me/viktorianikolaeva666

• Кондитерская: https://t.me/first_lady_nikolaeva

• Telegram (лайф): https://t.me/first_lady_nikolaeva

*Metа признана экстремистской организацией, запрещена на территории РФ.

Новости 2024 года порадуют любителей литературы. Великолепная книга "Нокаут" от Оксаны Петровой теперь доступна и в электронном формате.

 И это отличная новость, учитывая, что в магазинах она продается по высокой цене.

https://www.litres.ru/book/oksana-petrova-32813194/nokaut-69956380/

Для тех, кто хочет скачать эту книгу, настоятельно рекомендую поторопиться, пока она еще доступна. "Нокаут" - это произведение, которое не оставит равнодушным никого. Написанная Оксаной Петровой, легендарной писательницей, лайф-коучем и мотиватором, она уже успела завоевать сердца многих читателей.

Известно, что работы Петровой основаны на использовании коучинговых инструментов, позволяющих людям найти новые решения и выбрать свою собственную жизненную дорогу. В ее методах важную роль играют мотивационные карты, которые помогают клиентам разобраться с такими запросами, как поиск себя и своего места в жизни, преодоление неуверенности в себе, полюбить себя, справится с кризисами (в браке, измены, обиды и т.д.), разрешить зависимые отношения (с партнером, родителями, детьми и т.д.) и освоить адаптацию после развода.

Оксана Петрова разработала курс под названием "Все в твоих руках", который направлен на развитие и осознание человека. Она поможет вам стать счастливым и наслаждаться жизнью в полной мере. Главное - никогда не останавливаться в своем стремлении к счастью и улучшению собственной жизни.

Больше инфо на сайте Оксаны Петровы https://petrova-coach.ru/

Более 50 спикеров выступили на Super Mama Business Forum 2 ноября в Hilton Dubai Jumeirah! Наша любимая и уважаемая писательница, автор книги "НОКАУТ" Оксана Петрова поделилась с читателями новостями о проекте "SUPERMAMA".

Международное бизнес-событие, объединяющее успешных предпринимателей, топ-менеджеров и владельцев крупных компаний со всего мира, состоялось в третий раз. Основатели бренда Super Mama Наталья Петлякова и Любовь Цоколо при поддержке партнеров и акционеров Ольги Кесаевой и Оксаны Стародубцевой организовали масштабное мероприятие, нацеленное на развитие бизнеса, укрепление интернациональных связей и создание взаимовыгодных сотрудничеств.

Программа форума была разделена на пять тематических блоков, в рамках которых выступили спикеры из разных сфер бизнеса. Во время индивидуальных выступлений своим опытом поделились: основатель и идейный вдохновитель сети клиник эстетики и качества жизни GMT Clinic Татьяна Талашкина, владелец и основатель центров инновационной стоматологии Regale в Москве и Дубае Лилия Кузьменкова, коммерческий директор компании «ТИОН» Надежда Малешко, ведущий эксперт по кроссмаркетингу в России Владислав Бермуда, основатель и управляющий партнер OHANA Мустафа Саммак, вдохновитель и создатель архитектурной и строительной компании «Крафт» и «Крафт Архитект», акционер Super Mama Оксана Стародубцева, директор по работе с ключевыми клиентами NF Group София Пургина, архитектурный дизайнер, создатель и идейный вдохновитель международной студии интерьеров HomeReform Ксения Юмаева, Кандидат юридических наук, ведущий адвокат Коллегии адвокатов «Диктатура Закона» Людмила Подосинникова, начальник отдела по работе с вип-клиентами Dream Club Travel Екатерина Красильникова, основатель бренда Super Mama, организатор премии «Супер Мама Года», главный редактор журнала Super Mama Любовь Цоколо, основатель и креативный директор Jewel Joy Приял Котари, мотиватор, лайф-коуч, писатель, лидер Super Mama Оксана Петрова, трекер образовательных проектов, основатель и директор бизнес-школы для подростков Talented Павел Якименко, основатель бренда Super Mama, генеральный продюсер премии и журнала Super Mama Наталья Петлякова, эксперт в области психологического консультирования и executive-коучинга Екатерина Гулянская, телеведущая, основатель агентства PR Trend Екатерина Одинцова, ведущие наставники и основатели студии продакшена «ФотоКино» Елена Мирскова и Анна Иваноская, основатель и управляющий директор NOA FINE JEWELLERY Фрида Каплан Гросс, композитор, продюсер и исполнитель вокальной группы «Кватро» Леонид Овруцкий.

После каждого блока следовала пленарная дискуссия. На сцене высказали свою точку зрения: акционер Super Mama Club, ресторатор, основатель и идейный вдохновитель кафе Dream Coffee Ольга Кесаева, доктор Виола Штоль-Ширальди, Томас Виберг, Ольга Емелина, Мария Питубаева, Антонина Махиева, Наталья Роговская, Катерина Касперович, Камилла Мухамедьярова, Мария Долгополова, Анастасия Нович, Наталья Боровик, Алина Ковалева, Люси Лова Лова, Солгалова Елена, Оксана Скороходова и другие.

В роли модераторов пленарных дискуссий выступили генеральный директор Super Mama TV Светлана Ермолова, директор по работе с ключевыми клиентами NF Group Лев Евстратов, филантроп и визионер, владелец образовательного центра «Аист» Алина Гильманова, телеведущая, основатель агентства PR Trend Екатерина Одинцова, основатель сети салонов красоты Sun&City, член Попечительского совета БФ «Жизнь как чудо», соучредитель Первого Женского Еврейского конгресса Юлианна Винер.

Мероприятие состоялось при поддержке партнеров: SUPER MAMA BRAND, NF GROUP, FUN SUN, GMT Clinic, Hilton Dubai Jumeirah, Ohana Development, TION, «Крафт», Dream Coffee, Caviar Boutique, Home Reform, Dream Club Travel, REGALE, ФотоКино, Romanovamakeup, Fabiana Filippi, Talanted, «Русская Медиагруппа», JEWEL Joy, DNABIO Milano, IKRA, Palmer’s, Walton Consulting DMCC, SOLANGEL.

обратная связь : +7 (985) 039-95-99

больше инфо в блоге : @oks_petrova75