Posts Tagged: Удаленная работа

Удалённая работа давно перестала быть экзотикой. Это нормальная, предсказуемая и понятная форма занятости, которая позволяет зарабатывать из любой точки мира, совмещать дела и семью, гибко планировать день и развиваться в темпе, который подходит именно вам. Но как перейти на дистанционку без хаоса и «проб и ошибок»? Ключ — системное обучение у практиков, понятная дорожная карта и поддержка на каждом шаге.

На платформе OnlineSkills вы найдёте структурированные пути для старта в цифровых профессиях. Если вы мама в декрете, студент, специалист на распутье, человек предпенсионного возраста или просто хотите сменить сферу — у вас уже есть главное: мотивация. Остальное даёт обучение.

Почему именно обучение должно быть системным

— Знание ≠ навык. Ролики на YouTube дают фрагменты информации, но не формируют практику. На курсе вы проходите полноценный цикл: теория → отработка → обратная связь → портфолио.

— Рынок меняется быстро. Программы обновляются под требования работодателей: инструменты, стандарты отчётности, чек-листы, шаблоны.

— Нужна поддержка. Сообщество, наставники, ревью домашних заданий и карьерные рекомендации экономят месяцы самостоятельных блужданий.

Кому подойдут дистанционные профессии

— Начинающим без опыта: когда есть желание «попробовать IT/цифру», но непонятно, с чего стартовать.

— Тем, кто совмещает: можно учиться и работать по гибкому графику.

— Переезжающим и живущим вне мегаполисов: доход не привязан к офису и городу.

— Тем, кому важна автономность: вы учитесь управлять временем, задачами и результатом.

Чему вы научитесь на базовом пути

1. Профессиональные навыки выбранной специальности: инструменты, методики, рабочие сценарии.
2. Проектная практика: учебные кейсы, близкие к реальным брифам.
3. Портфолио и резюме: вы соберёте понятный набор работ и научитесь рассказывать о результатах.
4. Карьерные навыки: где искать заказы, как общаться с заказчиком и руководителем, как защищать свои решения, как планировать загрузку.
5. Цифровая гигиена: личная эффективность, дедлайны, безопасные коммуникации, анти-прокрастинационные приёмы.

Профессии, с которых удобно стартовать

— Контент-менеджер / копирайтер: тексты, структуры страниц, контент-планы, редактура, базовая SEO-логика.

— Специалист маркетплейсов: карточки товаров, аналитика, рекламные кампании внутри маркетплейсов, операционные процессы.

— SMM-специалист: контент-сетки, сторителлинг, визуальные гайды, метрики, работа с блогерами.

— Таргетолог / performance-маркетолог: гипотезы, запуск и оптимизация рекламных кампаний, отчётность, воронки.

— Веб-дизайнер начального уровня: лендинги, UI-паттерны, дизайн-системы, работа в Figma.

— Тестировщик (QA) без кода: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты, коммуникация с разработкой.

— Специалист по поддержке: регламенты, сценарии ответов, работа с базами знаний и CRM.

Форматы, в которых учиться комфортно

— Видео-модули короткими блоками (10–20 минут) + практические задания.

— Живые разборы и Q&A с наставником.

— Проектные спринты: за 2–4 недели собираете законченный кейс.

— Ревью работ: получаете предметную обратную связь «что улучшить и как».

— Карьерный блок: резюме, портфолио, профили на биржах, подготовка к собеседованию.

Как выбрать направление: короткий тест

1. Вам нравится писать и структурировать информацию? Смотрите в сторону контента и SMM.
2. Интересна аналитика и процессы? Подойдут маркетплейсы, performance-маркетинг, QA.
3. Тянет к визуалу и системности? Пробуйте веб-дизайн: прототипы, дизайн-паттерны, работа с референсами.
4. Любите помогать людям и выносить хаос за скобки? Клиентская поддержка и контент-операций — отличный старт.

Что отличает хорошие курсы от «просто лекций»

— Практика в каждом модуле, а не «когда-нибудь потом».

— Обратная связь от людей, которые сами работают на рынке.

— Сопровождение по карьере: резюме, портфолио, тренировка собеседований.

— Регламенты и шаблоны, которыми удобно пользоваться в реальных проектах.

— Комьюнити и нетворкинг: чаты, созвоны, взаимопомощь.

Как проходит путь обучающегося

Шаг 1. Диагностика и цели. Вы отвечаете на вопросы о текущих навыках, времени и желаемом графике.

Шаг 2. База. Быстро закрываете «слепые зоны»: инструменты, термины, стандарты.

Шаг 3. Первая практика. Маленький кейс под руководством наставника — чтобы закрепить механику.

Шаг 4. Проект. Собираете портфолио-кейс «под ключ»: бриф, решение, результат, выводы.

Шаг 5. Карьера. Оформляете резюме, профили, учитесь проходить собеседования, получать тестовые задания и сдавать их в срок.

Чек-лист выбора курса (сохраните себе)

Есть ли у программы реальные проекты и ревью работ?

Кто преподаватели: какие компании и кейсы у них за плечами?

Обновлялась ли программа в последние месяцы?

Есть ли карьерная поддержка и шаблоны (резюме, портфолио, брифы)?

Понятны ли сроки и требуемая нагрузка в неделю?

Есть ли комьюнити и возможность задавать вопросы «в процессе»?

Где учиться

Начните с платформы, которая специализируется именно на практическом обучении дистанционным профессиям и даёт комфортный вход для новичков. Перейдите на курсы удалённых профессий и изучите направления, программы и форматы. Если вы давно искали удобный старт, обратите внимание на курсы удалённой работы с регулярной обратной связью и понятными дедлайнами: это помогает держать темп.

Почему это работает

— Вы не «копите знания», а сразу превращаете их в проекты.

— Получаете обратную связь и корректируете траекторию без выгорания.

— Формируете портфолио и уверенность — две главные валюты джуна.

— Учитесь планировать рабочую неделю и договариваться о результатах.

Типичные ошибки новичков и как их избежать

Ошибка 1. «Сначала всё изучу, а потом начну». Рынок меняется — начинайте с малого и растите на задачах.

Ошибка 2. «Сделаю всё сам/а». Без ревью сложно заметить системные ошибки. Нужен взгляд наставника.

Ошибка 3. «Боюсь выкладывать работу». Портфолио — это процесс, а не «идеальный финал». Показывайте прогресс.

Ошибка 4. «Ничего не успеваю». Работает правило 90 минут: один сфокусированный слот в день даёт больше, чем редкие многочасовые марафоны.

Где искать первые задачи после курса

— Биржи и платформы фриланса (малые проекты для портфолио).

— Стажировки и проектные команды при курсах.

— Локальные бизнесы в вашем городе: предложите «пилот» на 2–4 недели.

— Личные контакты: знакомые предприниматели и эксперты чаще всего первыми доверяют небольшие задачи.

Сколько времени потребуется

У каждого темп разный. В среднем на базовый вход уходит несколько недель фокусной работы, на закрепление и первые мини-кейсы — ещё несколько. Важно не «бежать спринт», а выстроить устойчивую привычку учиться и делать небольшие шаги ежедневно.

Как выглядят результаты обучения

— 2–4 законченных мини-кейса в портфолио.

— Резюме и профили на платформах приведены к стандарту.

— Понимание, как брать задачу, декомпозировать и доводить до результата.

— План развития на 2–3 месяца вперёд: какие навыки укрепить, какие инструменты освоить.

Где начать прямо сейчас: простой план

1. Зайдите на обучение на удалённую работу и выберите направление, близкое к вашим сильным сторонам.
2. Оцените нагрузку: когда вы реально можете уделять 60–90 минут в день.
3. Запишитесь и поставьте в календарь три «учебных слота» на ближайшую неделю.
4. Делайте каждое задание «как для реального клиента»: бриф, дедлайн, результат.
5. Обновите резюме по итогу первого модуля и добавьте туда мини-кейс.
6. Запросите ревью у наставника, внесите правки, двигайтесь дальше.
7. Сформируйте список из 10 компаний/проектов, куда отправите отклики после первых кейсов.

Если хотите сравнить направления и форматы — начните с каталога программ и выберите те, у которых есть проектная практика и карьерный блок. Для удобства ориентирования используйте раздел курсы для дистанционной работы: там вы быстро поймёте, какие специализации востребованы и как они устроены изнутри.

Итог

Удалённая карьера — это не про «удачу», а про систему и маленькие шаги. Выбирайте программу, учитесь на реальных задачах, собирайте портфолио и не бойтесь показывать прогресс. Через несколько недель вы заметите, что уверенно говорите на «профессиональном языке», понимаете требования заказчиков и умеете доводить дела до результата. А дальше — дело практики и вашего ритма.

Фриланс привлекает свободой, но несет в себе немало рисков. Без официального трудового договора и гарантий, доступных штатным сотрудникам, удаленные работники нередко сталкиваются с мошенничеством. Важно понимать, какие схемы применяют злоумышленники, и как можно защитить себя.

Одной из распространенных уловок является тестовое задание. Заказчик просит выполнить небольшую работу под предлогом проверки навыков, но затем пропадает. Подобный способ позволяет мошенникам бесплатно получать качественный контент или услуги. Чтобы избежать обмана, стоит выполнять тестовые задания только в ограниченном объеме и при наличии частичной предоплаты.

Часто встречается ситуация, когда оплата обещается после завершения работы, но в итоге заказчик исчезает. Фрилансерам стоит настороженно относиться к клиентам, которые отказываются от предоплаты. Оптимальный вариант — работать через безопасные платформы, фиксировать все договоренности и сохранять подтверждения выполненной работы.

Некоторые мошенники размещают фейковые вакансии. Они предлагают выгодные условия сотрудничества, но требуют предварительный взнос за оформление, покупку программного обеспечения или обучение. Важно помнить, что честные работодатели никогда не требуют денег за трудоустройство. Прежде чем соглашаться на подобные условия, полезно изучить отзывы о компании и проверить ее юридическую информацию. Иначе вам может понадобиться  Адвокат по арбитражным делам.

Еще одна распространенная схема — финансовые аферы. Злоумышленники предлагают посреднические услуги по переводу денег, тем самым вовлекая фрилансеров в незаконные операции. Следует настороженно относиться к предложениям, не связанным с вашей профессиональной деятельностью, и избегать работы с неизвестными зарубежными заказчиками.

Иногда клиенты проводят оплату через платежные системы, а затем оформляют возврат средств, ссылаясь на якобы некачественное выполнение задания. Чтобы избежать подобных проблем, стоит работать через платформы с защитой исполнителей и фиксировать все этапы работы. Подробнее об этом можно прочитать здесь.

Для защиты своих интересов фрилансерам рекомендуется использовать договор. Даже если работа выполняется удаленно, документ с четко прописанными условиями выполнения и оплаты может стать основным инструментом защиты. Важно сохранять все договоренности, переписки и файлы, связанные с выполненной работой.

Официальный статус, например регистрация самозанятости или ИП, позволяет значительно упростить взаимоотношения с заказчиками. Это дает возможность требовать выполнения обязательств в судебном порядке. При работе через специализированные биржи, такие как Kwork, деньги резервируются, что обеспечивает дополнительную защиту исполнителя.

Бдительность и юридическая грамотность помогут избежать неприятностей. Если фрилансер столкнулся с обманом, важно не только проанализировать ситуацию, но и предпринять шаги для защиты своих прав. Узнать больше о способах защиты можно здесь.



Рынок труда просел и сейчас мы имеем сотни тысяч людей, которые в растерянности скитаются по собеседованиям, где одно предложение по работе сменяется другим. А если вы живете в небольшом населенном пункте, то ваш выбор значительно сокращается, и зарплаты оставляют желать лучшего.

Реалии таковы, что работодатель часто пытается вместить в одного работника обязанности трех, и это понятно. Владельцы бизнеса хотят сэкономить. Но как же быть нам, обычным смертным? Соглашаться и “работать с тем, что есть”? Или нет?! Решать вам!

Меня зовут Надежда Фридман, я владелец федерального турагентства «Fridman Travel», ООО «Курортный РоманС» и сооснователь Лицензированной Академии турагентов, крупнейшей в РФ. Сайт: https://romanstur.ru

Обучаю турагентов уже 6 лет, в том числе в режиме онлайн. За это время мы выпустили более 5000 студентов. У нас в штате 20+ основных сотрудников и более 500 турагентов на удаленке.

А еще 98% выпускников моей онлайн школы начинают зарабатывать уже после 1-й недели обучения, смотрите отзывы о школе здесь.

Мой опыт в туризме 10+ лет, за которые я организовала более 11 тыс. туров. И сегодня я хочу рассказать вам о получении интересной удаленной профессии, которая поможет вам не только зарабатывать 100-200 тыс. руб. в месяц, но и путешествовать со скидкой 20-50%.

Почему не стоит бояться удаленной работы на себя?

Найм дает нам чувство стабильности, создает нам зону комфорта. Но так ли на самом деле стабилен найм? И так ли нестабильны удаленные вакансии? Наверняка среди ваших знакомых есть те, кого уволили или кто ушел сам из-за понижения зарплаты и повышения списка обязанностей. А может это вы? 

Так в чем же тут стабильность?

Работать на себя в начале может быть непросто. Но если у вас есть пошаговая инструкция как это сделать и сообщество людей, так же увлеченных своей профессией, то все становится проще. Вас поддерживают и вдохновляют, вам дают реальные рабочие инструменты, проверенные годами. Именно так и можно зарабатывать на подборе туров.

В вашем окружении найдется хотя бы один человек, который путешествует? Думаю, да! Именно он и может стать вашим первым клиентом, который подтянет к вам целую толпу – сработает эффект сарафанного радио, и со временем вы обрастете своей клиентской базой. Так что удаленные профессии – это отличная возможность реализовать свои мечты.

“Но у меня нет этого времени! Платить по счетам надо уже сейчас!” - скажете вы. 

Могу поспорить, что пройдя курс онлайн турагента, вы, скорее всего, получите первого клиента уже через неделю после завершения обучения. 

По крайней мере, именно так и происходит у 98% моих учеников. 

Остальные 2% – это те, кто не приложил достаточно усилий. В общем, вы начнете зарабатывать примерно через столько же, через сколько получили бы первый зарплату в найме. Убедительно? Так что же вам мешает рискнуть и начать наконец-то жить своей жизнью? Без потери драгоценного времени в пробках и без просиживания часами в опостылевшем офисе. Интересно? Тогда давайте теперь разберемся с основными понятиями.

Кто такой онлайн турагент?

Должность турагента, в том числе онлайн, представляет собой подбор уже созданных туроператором программ путешествий (туров). Онлайн турагент не сидит в офисе и не имеет конкуренции среди коллег – вы работаете на себя. Когда хотите, откуда хотите и сколько хотите. Плана продаж у вас нет. Как нет и гнетущего начальства, контролирующего каждый ваш шаг. Здорово?

Где искать работу онлайн турагенту?

Турагентство Fridman Travel», ООО «Курортный РоманС» устраивает своих учеников в штат, так что в никогда не останетесь один на один со своими страхами и нестабильностью. Также вы можете найти удаленную работу или работу в офисе в других агентствах. 

В нашем турагентстве комиссия от тура составляет 10%. Таким хорошим процентом могут похвастаться только крупные и зарекомендовавшие себя на рынке агентства, которым мы и являемся. 

Сколько зарабатывает онлайн турагент?

Формула довольно простая. Возьмем цену обычного тура в 200000 руб. Комиссия турагента в большинстве агентств примерно 8%. С одной продажи 16000 руб. у вас в кармане. Количество таких продаж может быть как 10, так 20, все зависит от вас. И таланта тут никого не нужно. 

Как известно, 5% успеха – это талант и удача. Остальные 95% – это ваше трудолюбие. По сути, ваш заработок – это просто следствие ваших непрерывных действий, которые мы поможем вам отработать на обучении. 

С какими направлениями вы можете отработать? 

Есть три пути:

1. Вы живете в туристическом месте или у вас есть любимые страны/города, которые вы знаете наизусть. Так и работайте с ними! Тут нет никаких лимитов, полная свобода действий, ограниченная лишь вашей фантазией.
2. Вы отталкиваетесь от запросов клиента и подбираете ему тур в зависимости от его предпочтений. 
3. Вы работаете по всем фронтам, рекомендуя людям любимые и знакомые вам направления или закрываете потребности, с которыми к вам обращаются клиенты. 

Какая же выгода у клиента в работе с онлайн турагентом, а не с агентством?

• Цена тура, приобретенного в офисе, закладывает его аренду и зарплату менеджеров по туризму. Вы же более свободны и гибки так как сами распоряжаетесь своей комиссией.  
• У офисных агентств часто небольшой выбор так как список туроператоров у них ограничен. Вы же можете удовлетворить любой каприз, ведь у вас десятки партнеров.
• Агентства, у которых есть офис, часто и внезапно пропадают с радаров. Клиент заказал тур, а потом обнаружил, что офис опечатан. Вы же, как онлайн турагент, работаете напрямую с туроператором и отдаете деньги клиента напрямую ему. 
• Офисный агент всегда в стрессе из-за отсутствия времени, а это наносит ущерб качеству сервиса. Вы же, как онлайн турагент, ничем не ограничены и выполняете свою работу с полной самоотдачей и в спокойном режиме.
• Агент, работающий в офисе, часто находится в стрессе из-за плана продаж, поэтому он его интерес - просто продать дороже. Вы же по крупицам создаете свое детище, свой бизнес и ваша цель - чтобы клиент остался с вами навсегда и привел к вам других клиентов.   
• Клиенту, который покупает тур в офисе, надо туда ехать, а это не всегда удобно. Онлайн агент свободен в передвижении и может сами подъехать к клиенту или вовсе сделать всю работу удаленно. 

Три причины стать онлайн турагентом именно с агентством «Fridman Travel», ООО «Курортный РоманС»

1. Быстрый заработок. Мы не кормим вас теорией, которую вы не знаете как применить. Вы изучаете работу онлайн турагента на практике, учитесь работать в системах бронирования, а также продавать: общаться с людьми, закрывать возражения. 
2. У вас есть возможность путешествовать со скидкой 20-50%. Вы работаете, при этом отдыхая в 5* и знакомясь с новыми странами и культурами.
3. И, наконец, мы гарантированно устраиваем вас в наше турагентство «Fridman Travel», ООО «Курортный РоманС». Мы постоянно проводим тренинги по продажам, изучаем новые направления и работаем у удовольствие!

Приходите на наш бесплатный вебинар, где мы разберем:

• Рабочую схему, как продать свой первый тур через 5-7 дней после обучения
• Доказательства возможности заработка 150-200 тысяч рублей в месяц 
• Совмещение карьеры онлайн турагента с основной работой и/или личной жизнью
• Что надо сделать, чтобы отдыхать со скидкой 20-50%
• Как создать свою клиентскую базу с 0 и без опыта в сфере туризма

Регистрация на вебинар доступна по ссылке.

Здесь вы можете посмотреть отзывы об онлайн школе Надежды Фридман.

Здесь же вы найдете отзывы об агентстве.

Переходите по ссылке уже сейчас, чтобы работать и жить в удовольствие!

Станислав Кондрашов считает важным создание оптимальных условий для удаленной работы. Он предлагает идеи по организации рабочего места в домашних условиях, которые помогут вам повысить свою эффективность и качество жизни. Откройте для себя новые горизонты продуктивности.

Удаленная работа – это свобода, гибкость и возможность работать в комфортной домашней обстановке. Но она также таит в себе определенные трудности, которые могут снизить продуктивность и нарушить баланс между работой и личной жизнью. Станислав Кондрашов, опытный предприниматель, прекрасно знает эти сложности. В этой статье он делится ценными советами, которые помогут вам превратить спальню в продуктивный офис и успешно работать из дома, сохраняя при этом душевное равновесие.

Работа на себя из дома – это благословение, но также и вызов. Домашние дела, отвлекающие факторы, постоянные уведомления – все это может серьезно повлиять на концентрацию и продуктивность. Чтобы справиться с этими трудностями, Станислав предлагает несколько простых, но эффективных решений.

Создайте свое рабочее пространство

Ключевым элементом успешной удаленной работы является отделение рабочей зоны от жилой. Станислав рекомендует избегать работы на диване или в кровати, так как эти места ассоциируются с отдыхом, а не с трудом. Создайте отдельное рабочее пространство, которое будет исключительно для ваших профессиональных задач. Это может быть стол в отдельной комнате, угловой рабочий стол или даже специально оборудованный уголок в вашей спальне. Важен не размер пространства, а его отделение от прочих зон в доме.

Одевайтесь по-деловому

Многие считают, что работая из дома, можно одеваться как захочется. Однако, Станислав убежден, что одежда влияет на наше настроение и производительность. Даже если у вас нет очных совещаний, выбирайте одежду, которая помогает вам чувствовать себя профессионально и настраивает на рабочий лад. Это не обязательно должен быть строгий костюм, но смена пижамы на более формальную одежду может улучшить концентрацию и самодисциплину.

Поддерживайте социальные контакты

Одна из самых больших проблем удаленной работы – отсутствие живого общения с коллегами. Станислав рекомендует регулярно общаться с сотрудниками по видеозвонкам, используя платформы для видеоконференций. Не стесняйтесь использовать возможность поговорить с коллегами о работе и просто пообщаться о жизни. Также можно использовать специальные платформы для виртуальных командных рабочих пространств, которые позволяют обмениваться файлами, сообщениями и организовывать совместную работу.

Создайте правильный ритуал

Станислав убежден, что у каждого должен быть свой ритуал перехода от личной жизни к работе. Это может быть прогулка, чтение новостей, медитация или просто чашка кофе. Главное, чтобы этот ритуал помогал вам настроиться на рабочий лад и отделить рабочую жизнь от личной.

Определите время для работы и отдыха

Важно четко определять время, которое вы посвящаете работе, и время, которое отводите для отдыха. Станислав советует установить режим работы и придерживаться его. Если вы работаете с 9 до 18, то старайтесь в это время полностью сосредоточиться на работе, а после 18 отключать рабочий планшет и полностью отдыхать.

Не бойтесь отдыхать

Важно помнить, что удаленная работа не означает, что вы должны работать круглые сутки. Станислав рекомендует регулярно делать перерывы на отдых, чтобы не переутомляться. Выйдите на прогулку, занимайтесь спортом, почитайте книгу, пообщайтесь с близкими. Отдых помогает сбросить напряжение, восстановить силы и улучшить концентрацию.

Следите за здоровьем

Удаленная работа может привести к сидячему образу жизни, что негативно сказывается на здоровье. Станислав рекомендует регулярно заниматься спортом, правильно питаться и достаточно спать.

Используйте все доступные инструменты

В интернете существует множество бесплатных и платных приложений и сервисов, которые могут сделать удаленную работу более продуктивной. Планировщики, таймеры, сервисы для видеоконференций, платформы для управления задачами – все это может упростить вашу работу и сделать ее более эффективной.

Работа из дома может быть отличным способом организовать свой рабочий день и улучшить баланс между работой и личной жизнью. Следуя советам Станислава Кондрашова, вы сможете создать продуктивное рабочее пространство в своей спальне и успешно работать из дома, сохраняя при этом душевное равновесие и высокую производительность.

Полную версию статьи Станислава Кондрашова «Как превратить спальню в продуктивный офис» надо прочесть на сайте.

Подписывайтесь на каналы Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!

Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями в социальных сетях:

• X: SKondrashovBlog
• ВКонтакте: Клуб Станислава Кондрашова
• Telegram: Канал Станислава Кондрашова
• Facebook*: Профиль Станислава Кондрашова
• Instagram*: Официальный аккаунт
• Pinterest: Профиль Станислава Кондрашова
• Яндекс Дзен: Канал Станислава Кондрашова
• Одноклассники: Группа Станислава Кондрашова
• Rutube: Профиль Станислава Кондрашова
• Threads: Профиль Станислава Кондрашова
• Кондрашов Станислав: Личный сайт
• VC.ru: Профиль Станислава Кондрашова
• LiveJournal: Блог Станислава Кондрашова

Жизнь и творчество Станислава Кондрашова

Более 30 лет назад Станислав Кондрашов основал компанию, которая сегодня является одной из лидеров рынка. Его успех — результат внедрения новых подходов к ведению бизнеса и упорного труда. Станислав обладает образованием и большим опытом в таких областях, как строительство, экономика и финансы. Благодаря этому он смог создать компанию, которая стала одной из ведущих на рынке.

Станислав Кондрашов не просто успешный бизнесмен, он ещё и ментор для профессионалов из разных сфер деятельности. Он не предлагает платные курсы или наставничество как услугу, его цель — бескорыстно помогать другим людям добиваться успеха.

Он с удовольствием делится своим опытом и знаниями на страницах своего блога. Его блог — это место, где можно найти много полезной информации о бизнесе, финансах, строительстве и других областях. Здесь Станислав рассказывает о своих успехах, ошибках и уроках, которые он извлёк из своего опыта. Если вы хотите узнать больше о том, как стать успешным бизнесменом или специалистом в своей области, то обязательно посетите блог Станислава Кондрашова https://stanislavkondrashov.ru. Вы найдёте там много интересного и полезного.

По общим оценкам, в России не менее 20 миллиона "свободных художников". Существенную часть прибыли на этом рынке генерируют самозанятые, которые чаще всего работают в сферах масс-медиа, образования, электронной коммерции, ритейла, финансов, рекламы, ИТ, а также промышленности.

Существует и позитивная динамика - самозанятых фрилансеров в России становится все больше: так, в январе-марте 2024 года количество самозанятых среди россиян-фрилансеров выросло на 24,7% по сравнению с первым кварталом 2023-го.

Вариант для трудоустройства - Freelancium

Фриланс открывает большие возможности: гибкий график, позволяющий самостоятельно планировать рабочий день или неделю; экономия времени и сил (можно работать из дома, не тратя время на дорогу в офис, пробки и лишние встречи с людьми), доход - зависит от знаний, желания и упорства... Многие открывают для себя биржу фриланса Freelancium.

Биржа фриланса Фрилансиум - это не только платформа для разовых заказов или небольшой подработки. Для специалистов это возможность работать и развиваться в интересных проектах вне зависимости от географического расположения. А для компаний - удобный и масштабируемый инструмент для решения самый различных задач удаленно.

Советы новичкам

Зачастую, новичок на фрилансе должен иметь профессиональную специализацию и умения. Чем выше его уровень, тем больше он сможет заработать. Работать дистанционно можно на популярных биржах или новых сервисах фриланса. Все они имеют свои особенности, плюсы и минусы.

Чтобы выбрать подходящую под себя биржу удаленной работы, ознакомьтесь с условиями ее работы на сайте, узнайте на независимых тематических форумах отзывы постоянных пользователей.

Можно работать на одной бирже или брать подходящие задания с нескольких, однако рейтинг на каждой бирже будет расти медленнее. Не начинайте с покупки платных подписок, воспользуйтесь для начала бесплатными возможностями бирж. PRO-аккаунты больше подходят для исполнителей, уже имеющих опыт работы на площадках.

Для того, чтобы зарабатывать на фрилансе, нужно постоянно развивать свои профессиональные навыки, дорожить своей репутацией, поднимать рейтинг на бирже, обновлять портфолио. На Freelancium можно найти разнообразные заказы для фрилансера даже без специальных навыков, чтобы начать и продолжать успешную карьеру.

Freelancium помогает фрилансерам и компаниям найти друг друга, создавая возможности для профессионального роста и успешного сотрудничества.

Если Вам необходимо найти фрилансера, можно ознакомиться с каталогом фрилансеров, чтобы найти подходящего исполнителя.