Posts Tagged: нацпроект Кадры

Переобучиться смогут граждане, активно ищущие работу, а также люди старших возрастов, предпенсионеры, участники СВО, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, инвалиды и отдельные категории молодежи.

   Профессиональное обучение и переобучение является важным условием для успешного развития экономики. Сейчас это особенно актуально в связи с непрерывным ростом научно-технического прогресса. В будущем этот рост приведёт к ухудшению уже имеющихся знаний у занятых и негативному результату для работодателей из-за невозможности покрыть существующие потребности в организации профессиональной подготовки сотрудников. В этой связи инициатива Правительства весьма актуальна и позволяет решить эту проблему.

Значимость процесса профессиональной подготовки возрастает, профессиональное обучение стало одной из главных задач для специалистов по управлению персоналом, и бюджет, выделенный для неё, становится наибольшей статьей расходов (после заработной платы) во многих организациях.

По мнению эксперта Караевой Екатерины, доцента кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, вопрос о важности повышения конкурентоспособности отдельных категорий граждан на рынке труда стоит очень остро. Реализация таких национальных проектов как «Кадры» и «Демография» способствует её решению.

Инфраструктура учреждений среднего и высшего профессионального образования в ходе реализации нового нацпроекта «Кадры» существенно обновится. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пленарной сессии «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства.

«Национальный проект «Кадры» будет сопровождаться не только прогнозом и ответом на этот прогноз со стороны образования и переподготовки кадров, это еще и качественное изменение инфраструктуры образования», – сказала она.

Так, по ее словам, будут и далее создаваться инженерные школы, кампусы, будут отремонтированы общежития. В рамках среднего профессионального образования – это продолжение проекта «Профессионалитет» также с модернизацией инфраструктуры.

Она добавила, что новый нацпроект призван соединить в себе прогнозные потребности экономики и ее возможности, чтобы быстро реагировать на ситуацию на рынке труда и изменять учебные процессы. «Фактически сделать цифровое соединение, чтобы мы имели возможность быстро реагировать на ситуацию, быстро изменять учебные программы и выстраивать контрольные цифры приема, чтобы они соответствовали потребностям рынка труда», – пояснила вице-премьер РФ.

По словам Голиковой, уже собраны потребности свыше 84 тыс. организаций, в которых заняты порядка 12 млн сотрудников с точки зрения квалификационных требований к персоналу.

«Работа по повышению эффективности системы образования продолжается. При этом важно решать вопросы формирования и укрепления суверенной системы российского образования» - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Алексей Исаев.