Posts Tagged: Академия АйТи FabricaONE.AI

Интеллектуальный акселератор для корпораций AI TRANSFORMER от Академии АйТи FabricaONE.AI был признан лучшим цифровым решением года для корпоративного обучения и удостоен Гран-при премии «СМАРТ пирамида – 2025». Награждение состоялось на зимней сессии Саммита HR-Директоров, организованного в рамках X форума корпоративного обучения «HR-практика 2025: обучение и развитие персонала». Экспертное сообщество отметило успешный вектор Академии АйТи, объединяющий углублённое обучение искусственному интеллекту с практикой его внедрения в реальный сектор для решения задач цифровой трансформации.

Интеллектуальный акселератор для корпораций AI TRANSFORMER включает 6 тематических направлений: базовое, интенсивное, детское, инженерное, менеджмент. Проект позволяет слушателям пройти образовательный путь от освоения базовой ИИ-грамотности до развития способности инициировать и управлять полномасштабной трансформацией в своей компании. AI TRANSFORMER будет полезен специалистам различных уровней: рядовой сотрудник научится использовать искусственный интеллект для решения повседневных задач, специалист углубит технические навыки, а руководитель получит инструменты для управления трансформацией. Таким образом, решение создает единое цифровое пространство для изучения ИИ и синхронизирует знания на всех уровнях организации.

Базовое направление предназначено для повышения эффективности, автоматизации и оптимизации любой организации. Сотрудники компаний могут научиться внедрять ИИ в бизнес-процессы, эффективно делегировать рутину нейросетям, сохраняя контроль. В числе компетенций постановка задач для ИИ (промт-инжиниринг), проверка результатов и корректировка запросов. Ключевой особенностью направления является работа с ответственностью и безопасностью, этичным взаимодействием с инструментами ИИ.

Интенсивное направление представляет собой марафон по внедрению искусственного интеллекта в работу отделов. Участники осваивают пошаговую программу внедрения ИИ в ежедневную работу, что позволяет каждому сотруднику высвобождать более 5 часов рабочего времени в неделю. В результате команды получают конкретный измеримый результат: автоматизацию до 60% рутинных операций с использованием российских ИИ-инструментов.

Направление для детей сотрудников дает возможность организациям уделять внимание обучению младшего поколения от 10 до 16 лет. Дети погружаются в изучение основ искусственного интеллекта в формате онлайн-лагеря. Участники выполняют интерактивные задания под руководством опытных кураторов и экспертов. Это позволяет подросткам сразу же начать использование ИИ с пользой, с акцентом на безопасность – в учебе и творчестве.

Инженерное направление проходит в виде технических мастер-классов и подходит для команд, которые хотят быстро научиться создавать ИИ-продукты на своей технологической базе, минуя этап длительного консалтинга. При этом участники сами выбирают инфраструктуру: программа адаптируется под облачные или on-premise решения, а также под отечественные сервисы – в зависимости от существующей в компании стратегии и системы безопасности. Мастер-классы разрабатываются индивидуально под запрос заказчика. Такой подход позволяет точечно раскрыть именно те технологические и практические аспекты, которые важны для специалистов заказчика.

В направление для менеджмента входит программа повышения квалификации «ИИ-директор» («Директор по ИИ (CAIO): от стратегии к практике»). Курс готовит лидеров к быстрой интеграции ИИ-решений в бизнес. Участники научатся управлять этим процессом на всех уровнях, узнают, как выстраивать новую «технологическую ДНК» компании, смогут понятно доносить пользу ИИ до сотрудников и естественным образом встраивать новые возможности в рабочие процессы.

Также здесь представлена интенсивная программа для топ-менеджеров и собственников компаний ProAI Business Transformation, разработанная для понимания особенностей ведения бизнеса в эпоху искусственного интеллекта. В результате обучения участники смогут сформировать эффективную стратегию использования ИИ, повысить конкурентоспособность и успешно управлять цифровой трансформацией в условиях современных вызовов и возможностей.

«Мы гордимся, что экспертное сообщество вновь высоко оценило нашу работу. Но главное даже не сама награда, а реальный эффект для наших заказчиков. Когда мы видим, как после обучения оптимизируются ресурсы, решаются давние проблемы с квалификацией команд, начинается трансформация корпоративной культуры. Это и есть для нас истинное признание. Именно ради таких результатов мы и работаем. И намерены держать самую высокую планку и помогать все большему числу компаний проходить цифровую трансформацию», – отмечает Игорь Морозов, ректор Академии АйТи FabricaONE.AI (акционер – ГК Softline).

Академия АйТи FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline) стала лауреатом премии «Хрустальная пирамида 2025» в номинации «HR-решение года». Награду в конкурсе принесла платформа «Кибертори», представленная в категории решений для массового тиражирования.

«Кибертори» — образовательная платформа для тех, кто непрерывно обучается, работает над своими цифровыми компетенциями в современной среде. Площадка работает в формате образовательного маркетплейса по подписке. Она предлагает пользователям полный доступ к постоянно обновляемой базе знаний, позволяет учащимся формировать индивидуальный вектор развития. Уже сегодня пользователям доступно 60 курсов и 5 специализированных траекторий обучения.

В библиотеке курсов содержатся материалы об информационной безопасности, искусственном интеллекте и других ИТ-направлениях для специалистов разного уровня — от новичков до экспертов. Направления «Искусственный интеллект», «Методология и развитие Информационной безопасности», «Персональные данные», «Средства защиты информации», «Аудит и этичный хакинг» — треки развития для действующих специалистов, которые хотят углубиться в конкретные дисциплины и технологии. Маркетплейс дает доступ к обучению по всем направлениям в рамках одной подписки. Пользователи могут выбрать пакет только с теоретическими материалами или также с практическими заданиями и обратной связью от экспертов.

Премия «Хрустальная пирамида» — это признание «Кибертори» как инструмента для профессионального развития сотрудников, который позволяет компаниям создавать условия для непрерывного развития.

«Для нас особенно ценно, что Академия АйТи вновь удостоена высокой награды профессионального HR‑сообщества. Номинация «HR‑решение года 2025» подтверждает, что продукт занял достойное место на рынке цифрового обучения. Платформа «Кибертори» предоставляет корпоративным клиентам доступ к практическому контенту по самым востребованным цифровым навыкам по беспрецедентно доступной цене. Формат обучения удобен и интуитивен — как использование сервисов онлайн‑кинотеатров», — отметил Игорь Морозов, ректор Академии АйТи FabricaONE.AI (акционер — ГК Softline).

Контент платформы постоянно пополняется новыми программами. В планах разработчиков — расширение тем и направлений образовательного контента. При этом сохранится привлекательная тарифная сетка и концепция обучения по подписке «на ладони», с доступом здесь и сейчас. Для компаний, заинтересованных в непрерывном развитии цифровых компетенций сотрудников, «Кибертори» становится удобным и доступным решением.