Posts Tagged ‘Дмс’

Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей

Четверг, 27 августа, 2020

Большинство российских компаний отмечают рост интереса со стороны соискателей к работе у них и рост зарплатных ожиданий. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина».

 

Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 76% опрошенных отметили всплеск интереса к работе в их организациях начиная со второй половины лета.

При этом 65% респондентов рассказали, что, несмотря на рост конкуренции на рынке труда, запросы у соискателей не становятся скромнее. Примерно половина претендентов на собеседованиях ожидает зарплату выше средней по рынку. 40% соискателей также ждет от работодателя расширенного соцпакета с обязательным ДМС.

В то же время, 48% HR-специалистов отметили, что их компании не готовы делать такие предложения о работе. 80% компаний занимаются оптимизацией расходов, 28% не планируют расширять штат. При этом все же руководство 41% организаций с пониманием относится к ожиданиям, связанным с увеличением соцпакета. Многие перераспределяют расходы в пользу расширения социальных программ для уже существующего штата: управления здоровьем персонала, организации безопасной эпидемиологической среды в офисе, дополнительной защиты от коронавирусной инфекции.

 

«Пандемия очень сильно повлияла на рынок труда. С одной стороны, компаниям приходится оптимизировать расходы, с другой – специалисты, потерявшие доход, стремятся восполнить потери и ищут вакансии с высокой зарплатой и полным соцпакетом. Спрос на расширенный соцпакет закономерен, потому что работникам сейчас важно чувствовать себя более защищенными. Компании также в первую очередь стремятся обеспечить сотрудникам безопасные условия труда и дополнительную защиту – проводят тестирования на коронавирус или приобретают корпоративную программу «АнтиВирус», защищающую сотрудников от коронавирусной инфекции, с выплатами в случае заболевания и госпитализации», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

Это интернесно:

Performance Test
soft.masterit.ru
«Простой бизнес»
soft.masterit.ru
Пифагор
soft.masterit.ru

«АльфаСтрахование» запустила продукт «ДМС-Онлайн» для физлиц

Пятница, 26 июня, 2020

«АльфаСтрахование» запустила продажи нового продукта «ДМС-Онлайн» для физических лиц. Теперь оформить полис добровольного медицинского страхования для себя и близких можно в несколько кликов на сайте компании.

На выбор доступны 28 программ с учетом индивидуальных потребностей и различных финансовых возможностей клиентов: от базового пакета с амбулаторно-клиническим обслуживанием до полного пакета со стоматологией, госпитализацией, телемедициной и максимальным покрытием.

Страховая защита оформляется сроком на один год. Каждая из программ учитывает специфику и потребности каждой возрастной категории: грудные дети, дети дошкольного возраста, школьники, подростки, взрослые. Стоимость минимального пакета для взрослого составляет 22 тыс. руб.

В настоящее продукт доступен жителям Москвы и Московской области.

 «АльфаСтрахование» продолжает расширять спектр страховых услуг, доступных пользователям онлайн. Полис ДМС – это гарантия качественной медицинской помощи и высокого уровня сервиса 24/7/365. При разработке нового продукта мы учли прогрессивный западный опыт по профилактике заболеваний и поддержанию здоровья, что позволило нам создать индивидуальные решения для разных возрастных категорий В условиях, когда плановая и экстренная помощь в рамках ОМС оказалась на длительное время существенно ограничена из-за эпидемии коронавируса, актуальность ДМС особенно возросла. Теперь такую программу можно оформить в несколько кликов, без посещения офиса и консультаций специалистов, что, безусловно, особенно важно в текущей эпидемиологической обстановке», говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».



Участник ннтернет-портала