Archive for Сентябрь 2013

Красногорский завод им. С.А. Зверева представил разработки на Russia Arms EXPO 2013

Понедельник, Сентябрь 30th, 2013

С 25 по 28 сентября 2013 года Красногорский завод им. С.А. Зверева (ОАО КМЗ), входящий в холдинг Госкорпорации Ростех «Швабе», принимал участие в IX Международной выставке вооружения, военной техники и боеприпасов Russia Arms EXPO 2013.

В рамках выставки стенд «Швабе», на котором была представлена продукция ОАО КМЗ, посетила правительственная делегация во главе с председателем правительства России Дмитрием Медведевым, заместителем председателя правительства России Дмитрием Рогозиным, возглавляющим Военно-промышленную комиссию при правительстве России, и губернатором Свердловской области Евгением Куйвашевым.

Генеральный директор «Швабе» Сергей Максин продемонстрировал членам делегации изделия предприятий холдинга, в частности, разработанные ОАО КМЗ танковый тепловизионный прицел наводчика «Ирбис-К» и первый танковый командирский комбинированный прицельно-наблюдательный комплекс «Агат-МДТ» с отечественным тепловизионным каналом.

Разработку, изготовление и автономные испытания комплекса «Агат-МДТ» выполнили специалисты ОАО КМЗ ‒ головного предприятия Центра компетенции по разработке и производству оптико-электронных систем для бронетанковой техники, в который входят предприятия «Швабе», занимающиеся созданием прицелов и комплексов системы управления огнем бронетанковой техники.

«В этом году выставка прошла для завода достаточно плодотворно. В рамках мероприятия делегация ОАО КМЗ провела переговоры о текущей деятельности и дальнейшем перспективном сотрудничестве с Уралвагонзаводом, Уральским конструкторским бюро транспортного машиностроения, Курганмашзаводом и другими предприятиями. Кроме того, представители силовых структур, посетившие экспозицию ОАО КМЗ на коллективном стенде «Швабе», проявили интерес к разработкам предприятия и высоко оценили качество продукции завода», ‒ отметил генеральный директор ОАО КМЗ Александр Тарасов.

Это интернесно:

Бензонасос на ВАЗ 2109 перестаёт качать в жару
cross-roads.ru
В гостях у гномов - Волшебные цифры. Книжка-раскраска
tv.parnas.info
Kaspersky Endpoint Security for Smartphone (электронная версия)
soft.masterit.ru

2ТБанк расширяет географию кредитной работы

Понедельник, Сентябрь 30th, 2013

Кредиты 2ТБанка стали доступны жителям 69 российских городов.

Кроме Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара и Новороссийска (здесь финансовая организация представлена исторически), в этот перечень вошли Армавир, Архангельск, Астрахань, Барнаул, Белгород, Благовещенск, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Волгодонск, Волжский, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Кемерово, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новочеркасск, Омск, Оренбург, Орск, Пермь, Петрозаводск, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сыктывкар, Таганрог, Тамбов, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль.

– Одной из важных побудительных причин расширить территорию предоставления кредитного сервиса стали непосредственные обращения из самых разных мест. Людей привлекли наши условия кредитования, но огорчили действовавшие региональные ограничения, которые мы постепенно снимаем, – поясняют в 2ТБанке. – Мы создали по-настоящему нужный продукт, поэтому работа с его географией – вполне логичное и даже очевидное развитие бизнеса.

Предложение 2ТБанка – это карта с лимитом до 300,000 рублей и низкой индивидуальной процентной ставкой, полным отсутствием дополнительных или скрытых комиссий. Кроме того, 2ТБанк отличают и чрезвычайно лояльные требования к обслуживанию кредита. Это дает заемщику дополнительную свободу при планировании погашения задолженности.

Карта 2ТБанка – подходящее решение и для тех, кому необходимо осуществить в кредит банковский перевод или безналичную покупку, и для тех, кому требуются наличные деньги. Трижды в месяц по кредитной карте 2ТБанка за счет заемных средств можно снимать наличные без комиссии в любых банкоматах мира.

– Карта действительно удобна и выгодна, а процедура ее получения очень проста, – поясняют в 2ТБанке. – Нужно заполнить анкету на нашем сайте, банк проведет расчет индивидуальных условий (это займет не более 1 дня) и после их согласования с заемщиком доставит клиенту карту и пакет соответствующих документов на подпись. Норматив доставки – 3 рабочих дня, но тестовый запуск проекта показал, что на практике получить карту можно быстрее.

Расширение географии – первый этап масштабной реорганизации кредитной работы в 2ТБанке, завершение которого планируется в первом квартале 2014 года. 2ТБанк представит переосмысление распространенной в России практики розничного кредитования, реализуя новый формат взаимодействия с заемщиками. Процедура определения условий по кредиту станет более интерактивной, а механизм принятия решения банком – совершенно прозрачным. Заемщик получит реальную возможность изменить изначально установленные параметры кредита и сделать их максимально комфортными для себя, а также сможет воспользоваться дополнительным инструментарием самостоятельного управления привлеченными средствами – от выбора наиболее удобной даты платежа по кредиту до кредитных каникул.

О банке
2ТБанк – торговая марка «Банк – Т», ОАО (лицензия ЦБ РФ №625), активно развивающего высокотехнологичные сервисы финансового самообслуживания для частных клиентов и компаний малого и среднего бизнеса. Адрес головного офиса: 123610, Москва, Краснопресненская набережная, 12. Отделения 2ТБанка работают в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Новороссийске. Дополнительные сведения на сайте 2tbank.ru/credit-account.

Страховая компания «Согласие» застраховала от несчастных случаев и болезней сотрудников одного из крупнейших автотранспортных предприятий Вологды

Понедельник, Сентябрь 30th, 2013

Вологодский региональный филиал Страховой компании «Согласие» заключил договор коллективного страхования от несчастных случаев и болезней с крупным автотранспортным предприятием города.
Согласно контракту, более 60 сотрудников атопредприятия будут обеспечены страховой защитой по рискам: смерть, инвалидность и телесные повреждения в результате наступления несчастного случая.
Общий лимит ответственности Страховой компании «Согласие» по договору составляет 31 млн рублей. Срок действия договора — 1 год.

Справка о филиале: Вологодский региональный филиал основан в 2004 году. Входит в тройку областных лидеров по страховым сборам и ряду других показателей. Сборы страховых премий за 2012 составили свыше 495 млн рублей. Выплаты — более 290 млн рублей. Филиал представлен во всех районах области, а в 12 открыты стационарные офисы. Более 36 тысяч клиентов доверили страховую защиту Вологодскому филиалу СК «Согласие», из них свыше 35 тысяч человек – это частные клиенты и более 1 тысячи — предприятия различных форм собственности.

Справка о Компании: ООО «Страховая Компания «Согласие» учреждено в 1993 году, имеет лицензии на осуществление практически всех видов страхования и перестрахования, разрешенные законодательством РФ. Уставный капитал — 7,28 млрд руб. Региональная сеть СК «Согласие» насчитывает более 740 структурных подразделений, работающих во всех федеральных округах России. По итогам I-го полугодия 2013 г. объем страховых премий, собранных СК «Согласие», составил 20,2 млрд руб. Страховые выплаты, произведенные компанией – 11,8 млрд руб. Обладает рейтингами надежности: «Эксперт РА» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности», прогноз по рейтингу «стабильный», «Национального рейтингового агентства» на уровне «ААА» («Максимальная надежность»).

Волгоградский филиал колл-центра «Инфотелл» (www.infotell.ru) отметил свой третий День рождения!

Понедельник, Сентябрь 30th, 2013

15 сентября Волгоградской площадке колл-центра «Инфотелл» (www.infotell.ru) исполнилось три года. Прошедший бизнес год руководство компании характеризует как результативный и успешный.

Филиал добился наилучших результатов как в сфере исходящего телемаркетинга, так и входящего.
За три года было проделано много работы:

— отдел качества прослушал около 70 000 записей разговоров операторов;
— отдел разработки проектов подготовил 3 800 проектов;
— отдел персонала провел более 3 000 собеседований;
— отдел обучения выпустил в зал более 1 000 стажеров.
Объем вошедших за год звонков в колл-центр составляет более 3 000 000 минут.
В течение этого года филиалу удалось провести ряд крупных проектов, в числе которых: организация и ведение горячих линий для ведущей оптово-розничной продовольственной компании-лидера в России, для крупнейшей Российской ювелирной сети, для сети магазинов косметики и парфюмерии, а также для многих других брендовых компаний как России, так и Запада.
И это стало возможным только благодаря бережному отношению к проекту каждого клиента, точному и четкому соблюдению всех обязательств колл-центром, высокому качеству и широкому спектру оказываемых услуг. Коллеги, вы уже накопили огромный багаж знаний, опыт, которые позволяют нашему колл-центру в целом качественно и в срок выполнять заказы любой сложности.

Топ-менеджеры Волгоградской площадки колл-центра понимают всю значимость и важность компетентного и сплочённого персонала, именно поэтому они стремятся всесторонне развивать, поощрять и мотивировать своих сотрудников. Так, за прошедший год были организованны коллективные походы в боулинг, на ледовый каток, массовые поездки на турбазы с целью отдыха, развития лояльности по отношению к организации, формирования устойчивого чувства «мы», развития доверия между сотрудниками коллектива, понимания и принятия индивидуальных особенностей друг друга. Ежемесячно на территории филиала проходят награждения лучших сотрудников по различным номинациям; их фотографии размещаются на Доске Почета.
В обязательном порядке на площадке отмечаются государственные праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта и 9 мая. Проводятся самые разнообразные творческие конкурсы и соревнования, например, по количеству оформленных положительных заявок. Что позволяет гармонизировать общую цель компании с целями персональными, научиться принимать ответственность за результат команды, а также создает условия для мотивации на совместную деятельность.
В начале 2013 года стартовала абсолютно новая акция, не имеющая до этого аналогов, под названием «Начни день с улыбки» или «Заработай свой СМАЙЛ!». Специально для данного мероприятия отдел маркетинга, рекламы и PR разработал уникальный дизайн настольных календарей, где каждый месяц имеет свой девиз, авторы которых – сами операторы колл-центра. За качественно выполненную и результативную работу операторы ежедневно зарабатывают «смайлы» по различным критериям. Полученный смайл вклеивают в свой персональный календарь, а затем сотрудники, набравшие наибольшее количество «смайлов», ежемесячно и ежеквартально получают ценные призы от компании, что дополнительно стимулирует на продуктивную работу.

В честь Дня Рождения филиала руководством площадки был организован праздничный банкет в ресторане «Франтель» для всего персонала. На торжественном мероприятии были награждены все производственные отделы, а именно: отдел качества, отдел разработки проектов, технический отдел, отдел обучения, отдел кадров и персонала, отдел исходящего и отдел входящего телемаркетинга. Помимо общих награждений были индивидуально отмечены заслуженные сотрудники года, которым вручались почетные грамоты.
Серединцева Виктора поздравили с годовщиной в должности руководителя подразделения департамента телемаркетинга города Волгограда и Варнавскую Веронику с вступлением в новую должность «Руководитель направления горячих линий».

На мероприятие были приглашены и пришли бывшие сотрудники колл-центра «Инфотелл»(www.infotell.ru), которые положительно отзываются о своей профессиональной школе (для них «Инфотелл» (www.infotell.ru) — альма матер), они поддерживают хорошие взаимоотношения с коллегами, подчиненными и руководителями, и даже налаживают выгодные деловые связи между колл-центром «Инфотелл» (www.infotell.ru) и новым работодателем.

Генеральное руководство компании ставит основными задачами перед филиалом-площадкой — повышение качества обслуживания компаний-заказчиков, энциклопедичность в технологиях и чистое видение проекта, а также повышение квалификации сотрудников колл-центра, так как мы взращиваем новое поколение операторов и супервизоров, это настоящая школа. Эти этические стандарты задают уровень всем нам, всему коллективу колл-центра «Инфотелл»(www.infotell.ru).

Дорогие Волгоградцы, поздравляем Вас со столь знаменательным событием, Днем Рождения производственной площадки! В этом году мы совершили серьезный шаг вперед. Мы провели серьезные и так необходимые изменения, которые позволят нам и нашим клиентам достигнуть еще больших Успехов в ближайшем и перспективном будущем!

Высокий профессионализм и надежность команды создали для компании «Инфотелл» (www.infotell.ru) авторитет и безупречную деловую репутацию на рынке с квалифицированным штатом сотрудников. Сегодня «Инфотелл» (www.infotell.ru) предлагает рынку готовые бизнес-продукты, с помощью которых легко решаются комплексные задачи любого предприятия, как уже работающего так и на этапе старт-апа. Сегодня мы можем похвастать — наша компания стабильна, что является гарантом безопасности как для внутреннего так и внешнего клиента.

Желаем Вам, дорогие коллеги, покорения новых высот, великих достижений и побед, находить только гениальные решения и глобально смотреть на мир. Будьте авторами своей жизни, пусть ваша судьба строится как пазл из таких составляющих, как: трудолюбие, усердие, оптимизм и успех. Желаем находчивости, энергии, а главное — получать удовольствие от своей работы. Продолжайте справляться с поставленными стратегическими и тактическими задачами столь безукоризненно, как вы это делали и ранее! А мы, сотрудники «Инфотелл»(www.infotell.ru) Санкт-Петербурга, Москвы и Ростовской области, с удовольствием вам в этом поможем!

Трудимся на славу вместе, работаем честно и на совесть!
Контактная информация:
г. Санкт-Петербург, пр. Елизарова, д.34/2
г. Москва, Институтский пер., 2/1
Тел./факс: 8 (800) 555-00-07, 8 (812) 335-20-20, 8 (495) 645 85 61
Сайт: www.infotell.ru
E-mail: pr@infotell.ru
Контактное лицо: Ишкина Ирина, Нарольская Инна

Торговый дом «ЮМ» провел семинар по оборудованию марки Beward (видео)

Понедельник, Сентябрь 30th, 2013

 

19 сентября, в здании гостиницы «Шерстон», на базе ТД «ЮМ» прошел семинар, посвященный продукции Beward: «Новинки линейки BEWARD. Использование на объектах иинтеграция с оборудованием других марок»

Ведущим семинара выступил региональный менеджер компании BewardИгорь Кочемазов. На вопросы слушателей отвечал инженер тех. поддержки –Илья Ефимов.

На семинаре были раскрыты следующие темы:

  • Обзор основных новинок линейки BEWARD
  • Сравнительные отличия новых моделей от предыдущих
  • Сравнение новинок BEWARD с камерами других производителей, конкурентные преимущества
  • Перспективы и модели, планируемые к выпуску в конце 2013 – начале 2014 гг.
  • Использование линейки BEWARD в крупных проектах. Примеры проектов
  • Большие расстояния — не помеха. Примеры использования оборудования BEWARD при организации каналов связи по оптике, радиоканалу и др.
  • Объекты существующей СКС: как установить систему видеонаблюдения с минимумом затрат на монтаж, коротким временем монтажа и минимумом вреда интерьеру
  • Интеграция оборудования BEWARD с другим оборудованием

Также на семинаре выступил менеджер проекта CamDrive – Дмитрий Варенников. Он продемонстрировал слушателям камеру CamDrive, которая позиционируется, как доступное видеонаблюдение, рассказал о ее достоинствах, технических характеристиках и возможностях использования.

Посмотреть запись семинара >>

Торговый дом «ЮМ» — официальный дилер компании Beward–предлагает оборудование данной марки по лучшим ценам. В интернет-магазине ТД «ЮМ» представлен весь спектр продукции для систем видеонаблюдения бренда Beward: IP-видеокамеры, аналоговые видеокамеры, объективы, платы видеозахвата и др.

По всем интересующим вопросам звоните по телефонам: (495) 725-6565 и 8-800-200-44-11. Или пишите по адресу: trade@yum.ru.  

www.yumtrade.ru

 



Участник ннтернет-портала